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Professor:in im Bereich Digitale Räume

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Full Time position
Listed on 2026-10-14
Job specializations:
  • Education / Teaching
    University Professor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Professor:in im Bereich Digitale Räume (60-80%)
  • Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich Digital Spaces entwickeln und die Ausbildung und Forschung in diesem Bereich stärken.
  • Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen, Forschungsergebnisse über Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren.
  • Aktiv an der Entwicklung des BA Studiengangs mitwirken, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre innerhalb der HGK und FHNW.
  • Den Bereich Digital Spaces im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren.
  • Kooperationen mit Praxispartnern ausbauen.
Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (MA) und idealerweise eine Promotion (PhD/Doktorat) oder eine entsprechend profilierte mehrjährige Forschungserfahrung in einem gestalterischen oder verwandten Bereich.

Ihre Aufgaben
  • Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich Digital Spaces entwickeln und die Ausbildung und Forschung in diesem Bereich stärken.
  • Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen, Forschungsergebnisse über Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren.
  • Aktiv an der Entwicklung des BA Studiengangs mitwirken, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre innerhalb der HGK und FHNW.
  • Den Bereich Digital Spaces im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren.
  • Kooperationen mit Praxispartnern ausbauen.
Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (MA) und idealerweise eine Promotion (PhD/Doktorat) oder eine entsprechend profilierte mehrjährige Forschungserfahrung in einem gestalterischen oder verwandten Bereich.

Zudem Erfüllen Sie Folgende Kriterien
  • Sie bringen eine profilierte mehrjährige Forschungserfahrung und Lehrtätigkeit mit, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereichen:
    Interaction Design, Critical Media, Digital Social Spaces, Digital Scenography, Generative AI, OSINT, UX/UI Design, Signage, Data Literacy, Digitale Kulturen und Technologien.
  • Sie verfügen über ein etabliertes Forschungsnetzwerk, können hochwertige Forschungsergebnisse nachweisen und haben bereits erfolgreich Drittmittel für Forschungsprojekte akquiriert.
  • Sie haben Erfahrung mit innovativen Lehrmethoden und der Durchführung qualitativ hochwertiger, forschungsgeleiteter sowie praxisnaher Lehre.
  • Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und organisatorische Fähigkeiten.
  • Sie besitzen eine hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die FHNW ist bestrebt den Anteil an Frauen bei Professuren und in Leitungspositionen zu erhöhen. Wir engagieren uns für ein vielfältiges und integratives Lernumfeld, das Gleichheit, Integration und soziale Gerechtigkeit aktiv fördert und suchen deshalb nach Personen, deren Erfahrungen, Lehrphilosophien und wissenschaftliche Praxis dazu beitragen, dieses Engagement zu erweitern und zu unterstützen.

Ihre Perspektive n

Die Professor:innen der FHNW gestalten ihre Tätigkeit entlang ihres Fachgebiets und prägen dieses durch ihre Erfahrungen und Interessen. Die Einbindung in ein Institut oder einen Studiengang fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Hochschulen hinweg. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.

Ihre Benefits
  • Breites Hochschulsportangebot
  • Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
  • Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
  • Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
  • Sabbatical für Professor
    * innen für Forschungs- und Praxisprojekte
  • 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
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