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ProjektleiterIn Akustik & Lärmschutz

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: Gartenmann Engineering AG
Full Time position
Listed on 2026-07-26
Job specializations:
  • Engineering
  • Healthcare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Schadstoffe. Von Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz

Du hörst hin, wo andere wegschauen?

Dann werde Projektleiter In Akustik & Lärmschutz in unserem Team in Basel (60-100 %)

Warum wir dich brauchen?

  • Weil du mit deiner mehrjährigen Erfahrung bei Akustik und Lärmschutzfragen weder um Antworten noch Lösungen verlegen bist
  • Weil du nach einer kurzen Einarbeitung in Akustik und Lärmschutz bereit bist, bei Messungen nicht nur dabei zu sein, sondern sie mit zu organisieren und durchzuführen
  • Weil du Messdaten nicht nur sammelst, sondern souverän auswertest und protokollierst
  • Weil du Lust hast, Lärmschutznachweise, Berechnungsmodelle und Schallschutznachweise zu erarbeiten – und dabei Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen
  • Weil du Ideen hast, Freude an Weiterentwicklung mitbringst und an Lösungen für Morgen mitarbeiten möchtest
  • Weil du dich in einem agilen Umfeld wohlfühlst und gemeinsam im Team die Zukunft gestalten möchtest

Was du besonders gut kannst?

  • Du bist offen, begeisterungsfähig und bringst Sozialkompetenz mit – der gute Ton liegt dir quasi im Blut
  • Du hast eine technische Berufslehre oder ein FH-Studium in technischer Richtung abgeschlossen
  • Du bringst Grundkenntnisse im Bereich Lärmschutz / Akustik mit oder willst sie vertiefen
  • Du denkst strukturiert, handelst verantwortungsbewusst und packst mit Freude an
  • Du willst wachsen – fachlich wie persönlich

Was du von uns erwarten darfst:

  • GaE ist soziokratisch organisiert: statt «top-down»-Hierarchie setzen wir auf eine Kreisorganisation mit gemeinsamer Verantwortungskultur
  • Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und geben dir Raum für Weiterentwicklung
  • Konstruktive Fehlerkultur und ein hohes Mass an Transparenz
  • Abwechslungsreiches und agiles Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes Team, das dich gerne aufnimmt und fördert
  • Modernste Software, Infrastruktur und Messgeräte
#J-18808-Ljbffr
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