Projektmanager (m​/w​/d) – HVAC, Bauprojekte

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager HVAC (m/w/d), der Bau- und technische Infrastrukturprojekte in im Rahmen von komplexen Bauprojekten erfolgreich umsetzt. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf HLK-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima). Siekoordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass Projekte sicher, effizient und unter Einhaltung aller regulatorischen sowie nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen durchgeführt werden.

• Leitung und Steuerung mehrerer HVAC-/HLK- und Infrastrukturprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe.
• Koordination interdisziplinärer Teams, Auftragnehmer und Stakeholder zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.
• Verantwortung für Projektbudgets, Terminpläne, Risiken und Projektdokumentation.
• Prüfung und Validierung von Angeboten, Kostenschätzungen, Leistungsumfängen sowie der Leistung von Auftragnehmern.
• Management von Nachträgen (Change Orders), Verhandlungen, Claims und der Vertragsadministration.
• Durchführung von Baustellenbegehungen, Überwachung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, regulatorischen und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Erstellung von Projektberichten und Governance-Unterlagen sowie Gewährleistung einer transparenten Kommunikation.
• Moderation und Durchführung von Kunden- und Stakeholder-Meetings in deutscher und englischer Sprache.
• Unterstützung der Inbetriebnahme und Übergabe fertiggestellter Anlagen an den operativen Betrieb, einschließlich Abschlussdokumentation und Gewährleistungsmanagement.
• Bachelorabschluss im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Bau- , Industrie- oder technischen Umgebungen (Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche von Vorteil).
• Fundiertes Verständnis von HLK-Systemen (HVAC).
• Kenntnisse der Schweizer Baunormen (z.
  
  B. SIA), regulatorischer Anforderungen und Beschaffungsprozesse.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen, Reporting-Tools und Präsentationen.
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
• Erfahrung in der Führung von Teams, im Management von Aufträgen/Kommissionen oder in der Unterstützung der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
• Hohe Integrität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf ethische Standards.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.