Switzerland

Für unseren Standort in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine profilierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Sicherheitsingenieur / ASGS Spezialist (w/m/d) - Sie betreuen gleichzeitig anspruchsvolle Kundenprojekte in der Chemie- und Pharmaindustrie:

• Kundenberatung & Projektarbeit: Sie betreuen namhafte Kunden direkt vor Ort in der Chemie- und Pharmaindustrie und agieren als kompetenter, vertrauenswürdiger Partner auf Augenhöhe
• Schnittstellenkonzepte: Sie konzipieren und implementieren massgeschneiderte Schnittstellenkonzepte zwischen Baustellen und laufendem Betrieb (Sim Ops, MOC, Lo To To , Arbeitsfreigabesysteme sowie Flucht- und Rettungswegkonzepte)
• Operative Sicherheit vor Ort: Sie führen operative Risikobewertungen direkt auf den Anlagen und Baustellen durch (z.
  
  B. LMRA, JSA)
• Audits & Begehungen: Sie planen und leiten regelmässige Sicherheitsrundgänge, bewerten die Ergebnisse und definieren wirksame, praxisnahe Massnahmen zur Minderung von Gefahren
• Wirtschaftlichkeit & Business Development: Sie agieren wirtschaftlich umsichtig, erkennen im Rahmen Ihrer Einsätze proaktiv Marktpotenziale und tragen durch starke Kundenorientierung zur Akquisition neuer Aufträge und Projekte bei
• Moderration von HSE-Kick-offs
• Erstellung von HSE-Strategie
• Erstellung und Moderation von High-Level-Risk Analysis (HLRA)
• Erstellung und Moderation von HLRA-Reviews 1 bis 5 (Safety Gates, die den Eintritt in die nächste Projektphase ermöglichen)
• Moderation von Pre-Start Safety Reviews (Infrastruktur oder Anlagen)
• Durchführung von HSE-Abnahmen
• Ausbildung: Höherer technischer Abschluss als Ingenieur oder Techniker (HF/FH/Uni/TU) in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Disziplin
• Zusatzqualifikation: Zertifizierter Sicherheitsingenieur oder Experte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) (z.
  
  B. mit eidg. Diplom, EKAS-Anerkennung oder äquivalenter Fachkraft-Qualifikation)
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im EHS-Bereich innerhalb der Chemie-, Petrochemie- oder Pharmaindustrie
• Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von systematischen Risikobeurteilungen, sowie Verständnis von industriellen Grossbaustellen und Betriebsschnittstellen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Teamplayer mit natürlicher Autorität, ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und diplomatischem Geschick

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice-Anteil
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fachzertifizierungen
• Moderne Arbeitsmittel und ein offenes, kollegiales Teamklima

Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.

• Überstunden voll kompensierbar
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Europäische Projekteinsätze möglich
• Rabattangebote im Stücki Center Basel
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
• U-Abo für Pendler
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
• Weltweite Reiseversicherung
• UVG-Zusatzversicherung
• Zuschuss für Velopendler
• Teilzeitarbeit möglich
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Bei Baker Hicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.