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Controller Fashion; m​/w​/d

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: Manor
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Manager, Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Controller Fashion (m/w/d) 100%

Deine Verantwortung

  • Du bist der Business Partner der Unit Fashion, um die finanzielle Performance zu maximieren (Category Director, Head of Product Managers, Product Managers …)
  • Du analysierst die wöchentliche Performance der Unit (Umsatz, Marge, Lagerbestände) und bist an der Ausarbeitung von Vertriebsmaßnahmen beteiligt, indem du die finanziellen Auswirkungen quantifizierst
  • Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung der Jahresbudgets und Quartalsprognosen.
  • Du implementierst die Berichterstattung und verfolgst die Ergebnisse der Höhepunkte Ihrer Abteilungen (Aktionszeiträume, Schlussverkäufe, Black Friday, Weihnachten …).
  • Du führst Ad-hoc-Studien und
    -Analysen durch.
  • Du beteiligst dich an strategischen Projekten.
Dein Profil
  • Du hast einen Hochschulabschluss mit einer Ausbildung in Finanzwesen/Controlling.
  • Du hast Berufserfahrung im Controlling gesammelt, idealerweise im Bereich Einzelhandel/Mode.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office (hauptsächlich Excel) und Reporting-Tools.
  • Du bist offen, proaktiv und bringst eigene Ideen ein.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeit und kannst komplexe Daten in klare Empfehlungen für das Management umsetzen.
  • Du gehst souverän mit häufigen Veränderungen um.
Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter
* innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

#J-18808-Ljbffr
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