Teamleiter​/in Finanzwesen; m​/w​/d

Teamleiter-/in Finanzwesen (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Für unser Rocken Partner, ein erfolgreiches und wachsendes Schweizer Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Rechnungswesen. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst Du die Leitung des Rechnungswesen-Teams und stellst gemeinsam mit Deinem Team eine zuverlässige, effiziente und gesetzeskonforme Finanzbuchhaltung sicher. Du entwickelst bestehende Strukturen und Prozesse weiter.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit

• Du bist abschlusssicher in der Führung des Hauptbuches sowie bei Bilanz- und Erfolgsrechnungen

• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware
  , ERP-Systeme und MS Office

• Du bist initiativ, kommunikativ, kunden- und leistungsorientiert

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

• Du führst, leitest und entwickelst das Rechnungswesen-Team fachlich und personell weiter

• Du unterstützt die Leitung Finanzen im operativen Tagesgeschäft

• Du stellst die korrekte Führung der Hauptbuchhaltung inklusive Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege sicher

• Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen

• Du verantwortest die Verwaltung und Verbuchung der Bankkonten

• Du wirkst bei der Umsetzung rechtlicher und fachlicher Richtlinien mit

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Basel

Aurela Osmani,