Risk Manager; w/m/d
Job in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for:
INGTES AG
Full Time
position
Listed on 2026-10-26
Job specializations:
-
Finance & Banking
-
Management
Job Description & How to Apply Below
Dein Gestaltungsbereich
- Du gestaltest und entwickelst das qualitative und quantitative Risikomanagement der Pax aktiv weiter und prägst dessen strategische Ausrichtung.
- Du verantwortest den ORSA-Prozess end-to-end und stellst eine wirkungsvolle Verknüpfung von Risiko-, Kapital- und Geschäftsplanung sicher.
- Du konzipierst und steuerst Stresstests sowie Szenarioanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab.
- Du entwickelst das ESG- und Liquiditätsrisikomanagement kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung des Frameworks für operationelle Risiken und des Internen Kontrollsystems (IKS).
- Du koordinierst Risiko- und Kontrollbeurteilungen, steuerst den Ereignismeldeprozess und sorgst für ein aussagekräftiges Risikoreporting.
- Du vertrittst das Risikomanagement gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und berätst das Management in risikorelevanten Fragestellungen.
- Hochschulabschluss in Mathematik, Physik, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit quantitativem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Versicherung mit vertieften Kenntnissen in SST, ORSA und ALM.
- Praxiserfahrung in der Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen sowie im Umgang mit Nachhaltigkeits- und Klimarisiken.
- Fundiertes Know-how im operationellen Risikomanagement, IKS sowie in der Zusammenarbeit mit Revision und Aufsichtsbehörden.
- Erfahrung im Einsatz von Datenanalyse-, Digitalisierungs- und AI-Lösungen zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
Französischkenntnisse sind ein Plus
Einfach fragen Michael Hirt, HR Business Partner, hilft dir gerne weiter.
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