Ausbildung Zur Fachperson Gesundheit; FaGe EFZ - Studentjob.ch

Ausbildung zur Fachperson Gesundheit (FaGe) EFZ

Der Pflegedienst des Claraspitals bietet Ausbildungsplätze für die 3-jährige Berufslehre FaGe an. In den hausinternen Praktika wird Lernen in den verschiedenen interdisziplinären Arbeitsfeldern im realen Berufsfeld ermöglicht. So können die berufsrelevanten Kompetenzen erlernt und gefördert werden. Das Claraspital versteht sich als lernende Organisation. Unser Ausbildungssystem basiert auf den neusten pädagogischen Erkenntnissen und setzt auf die Eigenverantwortung der Lernenden und eine aktive Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden.

• Abschluss Sekundarstufe 1, Niveau E
• Interesse an einer breiten Grundausbildung im Gesundheitswesen
• Freude am Umgang mit Menschen
• zuverlässige, teamfähige, engagierte sowie lernfähige Persönlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

• Motivationsschreiben bezogen auf das Claraspital
• Beschreibung zur eigenen Person (persönliche Interessen, Stärken, Schwächen)
• Zeugniskopien der letzten 2 Schuljahre
• Check S2 (bei Bedarf kann der Multicheck Junior Gesundheit und Soziales eingefordert werden)
• allfällige Berichte zu Schnupperlehren oder Nebenerwerbstätigkeiten
• Angaben zur Referenzperson

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits:
  Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
• Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
• Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
• Moeglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
• Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
• Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel
• Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie - Beratung am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
• Fitnessangebote:
  Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
• Bike to Work, B2
  
  Run-Firmenlauf, Yoga
• Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
• Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe
• Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
• Kindertagesstätten in nächster Nähe
• Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
• Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
• Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
• Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

Bei Fragen zur Stelle

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