Leiter Arbeitshygiene & Arbeitshygiene-Labor; m​/w​/d

The Position

Der Circle „SHE Analytics & Environmental Excellence“ an den Standorten Basel/Kaiseraugst trägt die Verantwortung, in der täglichen Arbeit den Menschen, die Arbeitssicherheit und die Umwelt konsequent in den Mittelpunkt zu stellen.

Wir setzen unsere umfassende fachliche Kompetenz engagiert dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur sicher und gesund ist, sondern auch aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft beiträgt. Dieser Anspruch leitet uns bei jeder Entscheidung und jedem Prozess.

In unserem Bereich Arbeitshygiene und Arbeitshygienelabor suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit.

In dieser Rolle erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie echten Einfluss ausüben können:

• Prozesse gestalten:
  Sie übernehmen die strategische und operative Weiterentwicklung der Arbeitshygiene-Prozesse sowie unseres modernen Labors
• Teams inspirieren:
  Sie führen und fördern ein kompetentes Team von 3 Spezialist:innen der Arbeitshygiene sowie 6 engagierten Labor-Mitarbeitenden
• Kompetent beraten:
  Sie stehen unseren Betrieben als geschätzte:r Expert:in bei Projekten, Produkt- und Technologietransfers beratend zur Seite
• Risiken minimieren:
  Sie erkennen und beurteilen proaktiv gesundheitliche Risiken und begleiten arbeitshygienische Messkampagnen und Risikoanalysen
• Wissen teilen:
  Sie konzipieren Schulungen sowie Fachvorträge und bauen die interne Expertise kontinuierlich aus

Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, eine beratende Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Fachlicher Hintergrund:
  Abgeschlossenes Studium in Chemie (Master / PhD) oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation
• Zusatzqualifikation:
  Ausbildung als Spezialist:in der Arbeitshygiene gemäss gesetzlicher Verordnung
• Berufserfahrung:
  Mehrjährige Praxis in der Arbeitshygiene (idealerweise im Pharma-Umfeld) sowie fundierte Kenntnisse in HAS, Substanzklassifizierung, Containment und LIMS
• Führungskompetenz:
  Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einem wissenschaftlichen oder analytischen Umfeld
• Kommunikationsstärke:
  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein starkes Stakeholder-Management

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