Stationsleitung Pflege Reha-Pflege

Overview

Die Stationsleitung Pflege Reha-Pflege übernimmt die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station. Ziel ist eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung. Das Pflege- und Behandlungsteam wird geführt und gefördert. Personalplanung und
-entwicklung liegen in der Verantwortlichkeit. Die Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten und interdisziplinären Teams erfolgt eng. Qualitätsstandards werden umgesetzt und Pflegeprozesse kontinuierlich verbessert. Die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen ist vorgesehen.

• Führung der Station in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung
• Führung und Förderung des Pflege- und Behandlungsteams
• Personalplanung und
  -entwicklung verantworten
• enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten und interdisziplinären Teams
• Umsetzung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Besuch von Qualitätszirkeln
• Beratung und Unterstützung von Patientinnen und deren Angehörigen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
• Arbeitszeitumfang: 80-100 %

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege
• Weiterbildung in Pflegemanagement CAS / MfS
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich und in Führungsfunktionen
• Fundierte Kenntnisse in der Akutmedizin sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme

• Innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Internationales Team
• Marktfähige Entlohnung sowie gute Versicherungs- und Pensionskassen-Lösung
• Ca. 4 Präsenzdienstwochenenden pro Jahr
• Großzügiger Ferienanspruch