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Leiterin/Leiter Angiologie
Job in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-09-20
Listing for:
Dghm
Full Time
position Listed on 2026-09-20
Job specializations:
-
Healthcare
Cardiology
Job Description & How to Apply Below
80-100%
Eintritt per 1. März 2027
Bruderholz, Liestal, Innere Medizin
Stellenreferenz 13223
Festanstellung So gestaltet sich der Berufsalltag
- Übernahme der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Angiologie an allen Standorten des KSBL
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten angiologischen Versorgung
- Betreuung und Behandlung der hospitalisierten und ambulanten Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum angiologischer Erkrankungen
- Durchführung und Befundung der gesamten nichtinvasiven angiologischen Diagnostik, insbesondere Duplexsonographie und ABI
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des diagnostischen und therapeutischen Leistungsangebots und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Gefässchirurgie, interventioneller Radiologie, Kardiologie, Innere Medizin und weiteren Fachgebieten (USGG-zertifiziertes Gefässzentrum)
- Miteinbezug in die Klinikdienste
- Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Beteiligung an Fortbildungen, Weiterbildungsaktivitäten und bei Interesse an klinischen Forschungsprojekten
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und Angiologie mit MEBEKO-Anerkennung.
- Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Angiologie
- Führungserfahrung (mit entsprechender Weiterbildung) und Freude an der Entwicklung eines Teams und einer modernen Fachabteilung
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, die Angiologie am KSBL strategisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung in eigenen Forschungsprojekten sowie Interesse an der Mitarbeit von laufenden Projekten
- Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
- Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Man lernt nie aus:
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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