CU-Leitung mit HR-Verantwortung; m​/w​/d

Über uns

BAK Economics ist ein unabhängiges Schweizer Wirtschaftsforschungs- und Beratungsinstitut. Für die Leitung unserer Central Unit suchen wir eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die eine vielseitige und verantwortungsvolle Allrounder-Funktion übernimmt. Als zentrale Drehscheibe des Unternehmens unterstützt die Central Unit unsere verschiedenen Fachbereiche und verantwortet die internen Prozesse - insbesondere in den Bereichen HR und Administration. In dieser Funktion übernimmst du ein breites Aufgaben spektrum, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe aktiv mit.

• Als organisatorisches Herzstück führst du die Central Unit und hältst alle zentralen Prozesse und Abläufe zusammen - hier laufen die Fäden zusammen.
• Über den gesamten Employee Lifecycle hinweg gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit - von der ersten Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag.
• Interne Prozesse und Schnittstellen bringst du in Einklang und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift.
• Dem Finanzbereich stehst du als verlässliche Partnerin zur Seite und unterstützt tatkräftig in allen Belangen.
• Du hinterfragst den Status quo, optimierst bestehende Prozesse und baust neue Abläufe eigenständig auf.
• Bei rechtlichen Themen bringst du dich ein und behältst bei administrativen Abläufen souverän den Überblick.
• Das Aktionariat betreust du eigenverantwortlich und begleitest den Verwaltungsrat als kompetente Ansprechpartnerin in vielfältigen Fragen.
• Im End-Support bist du die organisatorische Stütze unserer Projekte und sorgst dafür, dass administrativ alles am richtigen Platz ist.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll (z.
  
  B. HR-Fachfrau/-mann, Sachbearbeiter/in Personal- & Sozialversicherung).
• Erfahrung in einer eigenverantwortlichen, koordinierenden Funktion; erste Leitungserfahrung ist von Vorteil.
• Erfahrung in HR und Payroll, idealerweise inkl. Lohnbuchhaltung.
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Gesellschaftsrecht (von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit Bexio und MS Office.
• Genaue, selbstständige und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;
  Französisch von Vorteil.
• Eine vielseitige, eigenverantwortliche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein professionelles, kollegiales Umfeld in einem renommierten Forschungsinstitut.
• Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsformen.

Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!