CU-Leitung mit HR-Verantwortung; m/w/d
Listed on 2026-09-26
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HR/Recruitment
Regulatory Compliance Specialist
Über uns
BAK Economics ist ein unabhängiges Schweizer Wirtschaftsforschungs- und Beratungsinstitut. Für die Leitung unserer Central Unit suchen wir eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die eine vielseitige und verantwortungsvolle Allrounder-Funktion übernimmt. Als zentrale Drehscheibe des Unternehmens unterstützt die Central Unit unsere verschiedenen Fachbereiche und verantwortet die internen Prozesse – insbesondere in den Bereichen HR und Administration. In dieser Funktion übernimmst du ein breites Aufgaben spektrum, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe aktiv mit.
DeineRolle bei uns
- Als organisatorisches Herzstück führst du die Central Unit und hältst alle zentralen Prozesse und Abläufe zusammen – hier laufen die Fäden zusammen.
- Über den gesamten Employee Lifecycle hinweg gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit – von der ersten Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag.
- Interne Prozesse und Schnittstellen bringst du in Einklang und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift.
- Dem Finanzbereich stehst du als verlässliche Partnerin zur Seite und unterstützt tatkräftig in allen Belangen.
- Du hinterfragst den Status quo, optimierst bestehende Prozesse und baust neue Abläufe eigenständig auf.
- Bei rechtlichen Themen bringst du dich ein und behältst bei administrativen Abläufen souverän den Überblick.
- Das Aktionariat betreust du eigenverantwortlich und begleitest den Verwaltungsrat als kompetente Ansprechpartnerin in vielfältigen Fragen.
- Im End-Support bist du die organisatorische Stütze unserer Projekte und sorgst dafür, dass administrativ alles am richtigen Platz ist.
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll (z.
B. HR-Fachfrau/-mann, Sachbearbeiter/in Personal- & Sozialversicherung). - Erfahrung in einer eigenverantwortlichen, koordinierenden Funktion; erste Leitungserfahrung ist von Vorteil.
- Erfahrung in HR und Payroll, idealerweise inkl. Lohnbuchhaltung.
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Gesellschaftsrecht (von Vorteil).
- Sicherer Umgang mit Bexio und MS Office.
- Genaue, selbstständige und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;
Französisch von Vorteil.
- Eine vielseitige, eigenverantwortliche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein professionelles, kollegiales Umfeld in einem renommierten Forschungsinstitut.
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsformen.
Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
BAK Economics AG
Diana Trogrlić
Elisabethenanlage 7
4051 Basel
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