Technikerin Netzwerk-; alle

IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie. Mit Wasser. Mit Telekom. Mit E-Mobilität. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse für klimafreundliche Energie.

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

80-100%

• In unserer Sparte Telekom, in der wir als Internet Service Provider auftreten, Supportaufgaben im 1st-Level übernehmen und das Tagesgeschäft rund um Netzausbau und Unterhalt abwickeln.
• Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden übernehmen und Kündigungen sowie Änderungen bearbeiten.
• Netzwerke überwachen, Fehler analysieren und Störungen beheben.
• Aktivtechnik wie Switches, Router, OLT's und CPE's anschließen und testen.
• Grundkonfigurationen selbstständig erstellen und dokumentieren.

• Netzwerktechnik begeistert dich, Windows und Microsoft 365 beherrschst du im Alltag und Linux-Know-How bringt dich weiter.
• Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Ausbildung als Informatiker/in, Telematiker/in, Elektroinstallateur/in, o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung.
• Für dich stehen Menschen, Kundinnen und Kunden im Zentrum.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Du besitzt einen Führerschein Kat.
  
  B. und bist bereit, beim Pikettdienst sowie Einsätzen vor Ort mitzuwirken.

• Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
• Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als Job Ticket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
• Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Martina Schmitter, HR Business Partner,

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Toll, dass du dich für diese Stelle interessierst. Bitte bewirb dich online unter (Use the "Apply for this Job" box below). und los geht's. Wir freuen uns, mehr über dich zu erfahren.