Project Manager (m​/w​/d

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen

Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen?
Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.
So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.

Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars
, DHL
, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-, Software- oder Beratungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Zertifizierung nach PMI, PRINCE2 oder vergleichbar wünschenswert
• Freude an Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortung
• Reisebereitschaft (ca. 30–50 % in CH)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

• Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile)
• Starke Benefits:
• Firmenhandy sowie Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl
• Sicherheit & Perspektive:
  Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft
• Wachstum mitgestalten:
  Direkter Einfluss auf die Expansion in der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen
• Persönliche Entwicklung:
  Weiterbildungsmöglichkeiten und Best Practices aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wir sind überzeugt:
Vielfalt stärkt Teams. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.