AI Integration Manager

Die Bell Food Group gehört mit über 13.500 Mitarbeitenden an rund 80 Standorten zu den führenden Fleisch- und Convenience-Verarbeitern in Europa. Um das transformative Potenzial technologischer Innovationen voll auszuschöpfen, gehen wir technologisch einen bedeutenden Schritt nach vorne und suchen für die Bell Schweiz AG eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere KI-Aktivitäten gruppenweit strategisch und operativ aufbaut.

Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Strategie & Infrastruktur:
  Entwicklung der gruppenweiten KI-Strategie, Roadmap und des Zielbilds sowie Aufbau einer passenden KI-Infrastruktur
• Use Case Management:
  Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter KI-Use-Cases gemeinsam mit den Fachbereichen
• Business Cases:
  Erstellung von fundierten Kosten-Nutzen-Analysen und Entscheidungsaufbereitung für die Geschäftsleitung
• Systemintegration:
  Technische und wirtschaftliche Bewertung, Auswahl und Integration geeigneter KI-Lösungen in bestehende ERP-/SAP-Systeme
• Governance & Compliance:
  Sicherstellung eines verantwortungsvollen und sicheren KI-Einsatzes im Einklang mit regulatorischen Vorgaben
• Kultur & Change Management:
  Aufbau einer nachhaltigen KI-Kultur, Etablierung von internen Communities und gezieltes Coaching der Teams

• Ausbildung:
  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation an der Schnittstelle von Wirtschaft und IT
• Berufserfahrung:
  Fundierte Praxis in der Digitalisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• KI-Kompetenz:
  Tiefgehendes Verständnis moderner KI-Modelle/-Tools sowie Erfahrung im Aufbau von KI-Strategien und
  -Architekturen
• Unternehmerisches Denken:
  Starke Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, KI-Anwendungsfälle in messbaren Geschäftsnutzen (ROI) zu übersetzen
• Kommunikation:
  Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz, um erfolgreich als Brückenbauer zwischen Fachbereichen, IT und Management zu agieren
• Mindset:
  Hohes Verantwortungsbewusstsein für Governance sowie eine pragmatische, umsetzungsstarke Macher-Mentalität

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“