Business Analyst SAP MM Bestellwesen; w​/m​/d

• Du übernimmst als Business Analyst SAP MM die fachliche Verantwortung für das Bestellwesen mit Schwerpunkt Rückwärtslogistik (Retouren, Rückzüge, Reklamationen) sowie An- und Auslieferprozesse inklusive der Schnittstellen zu unseren externen Logistik-Systemen
• Du klärst Anforderungen gemeinsam mit dem Scrum-Team, den Stakeholdern und dem Business Product Owner und übersetzt fachliche Bedürfnisse in umsetzbare User Stories und Lösungskonzepte
• Du begleitest die Umsetzung der Anforderungen im SAP-Backend - von der Filialbestellung über die Rückabwicklung bis zum Fulfillment durch Lieferanten und Verteilzentren
• Zu deinen Themen gehören zudem 3rd-Level-Supportaufgaben innerhalb des Produktteams sowie die nachhaltige und dauerhafte Lösung von Störungen sowie Optimierung von Prozessen
• Perspektivisch entwickelst du dich in die Rolle des IT Product Owners für das SAP-Backend im Bestellwesen weiter und übernimmst zunehmend Verantwortung für die Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs

• Du hast eine Ausbildung in Informatik oder Betriebswirtschaft - idealerweise als Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik
• Du bringst fundierte Erfahrung als Business Analyst im SAP-Umfeld mit, idealerweise in SAP MM sowie im Bereich Bestellwesen, Rückwärtslogistik oder Lieferprozesse - Erfahrung im Retail-/Handelsumfeld ist von Vorteil
• Du kennst dich mit Schnittstellen zu externen Logistik-Systemen aus oder bringst die Bereitschaft mit, dich in diese Thematik einzuarbeiten
• Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet und fühlst dich im Umgang mit Jira und Confluence sicher
• Du bist motiviert, dich mittelfristig in Richtung IT Product Owner weiterzuentwickeln und Verantwortung für die technische Backlog-Priorisierung zu übernehmen

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Beteiligung am U-Abo
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Anne Marchon
HR Marketing