Technikerin Netzwerk-; alle

Job Details

80 - 100 %, befristet 12 Monate, per sofort oder n.V.

Technikerin Netzwerk-Support (alle) – IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie, Wasser, Telekom, E‑Mobilität. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse für klimafreundliche Energie.

• Supportaufgaben im 1st‑Level übernehmen und das Tagesgeschäft rund um Netzausbau und Unterhalt abwickeln.
• Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden übernehmen und Kündigungen sowie Änderungen bearbeiten.
• Netzwerke überwachen, Fehler analysieren und Störungen beheben.
• Aktivtechnik wie Switches, Router, OLTs und CPEs anschließen und testen.
• Grundkonfigurationen selbstständig erstellen und dokumentieren.

• Netzwerktechnik begeistert dich, Windows und Microsoft 365 beherrschst Du im Alltag und Linux‑Know‑How bringt dich weiter.
• Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Ausbildung als Informatiker/in, Telematiker/in, Elektroinstallateur/in oder ähnlicher, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung.
• Für Dich stehen Menschen, Kundinnen und Kunden im Zentrum.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachen‑Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Du besitzt einen Führerschein Kat.
  
  B. und bist bereit, beim Pikettdienst sowie Einsätzen vor Ort mitzuwirken.

• Homeoffice möglich, nach der Kanton Basel‑Stadt.
• Lohn nach der Lohntabelle des Kantons Basel‑Stadt; je nach Erfahrung, Ausbildung etc., Details im Erstgespräch.

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online‑)Interview
• Interview vor Ort
• Vertrag

Martina Schmitter – Leiterin HR Business

Dominik Baumgartner – Leiter Engineering & Betrieb

• Faire Löhne, 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäß der Lohntabelle des Kantons Basel‑Stadt und mehr.
• Arbeitsmodelle:
  Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zu Hause, Pensum reduzieren oder Job‑ und Top‑Sharing, flexible Arbeitszeit alles möglich.
• Weitere Angebote für Mütter und Väter: großzügige Familien- und Unterhaltszulagen, 16 Wochen Mutterschafts‑ und 20 Tage Vaterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub als Elternzeit, Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub, Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20 % reduzieren.
• Mobilität: kostenloses Halbtax der SBB, U‑Abo von TNW als Job Ticket, Beteiligung am GA der SBB, IWB‑Fahrzeuge und E‑Bikes für Dienstreisen nutzen.
• Lebenslanges Lernen:
  
  Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E‑Learnings.
• Ferien und Freizeit: 25 bis 32 Ferientage je nach Alter, bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen, diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen, unbezahlter Urlaub, Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.