Mitarbeiterin Abfallentsorgung & Recycling; alle

Mitarbeiterin Abfallentsorgung & Recycling (alle)

80 % - 100 %, unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung.

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

• Anlieferungen von Kehricht, Holz und Spezialabfällen zur Entsorgung sowie die Abholung von Reststoffen vor Ort koordinieren.
• Kunden, Transportunternehmen und weitere externe Anspruchsgruppen vor Ort, telefonisch und per E-Mail kompetent beraten.
• Arbeiten an der Waage ausführen und die korrekte Bearbeitung der dazugehörigen administrativen Abläufe sicherstellen.
• Sicherheits- und Umweltvorschriften im Eingangs- und Abladebereich konsequent umsetzen.
• Fachgerecht Reststoffe verladen, Chemikalien entgegennehmen und alle Anlieferungen kontrollieren.

• Du bringst reichlich Erfahrung in der Entsorgungs-, Transport-, Logistik- oder Umzugsbranche mit.
• Eine abgeschlossene Grundausbildung als Recyclist/-in EFZ, Logistiker/-in EFZ o.Ä. sowie den Führerschein der Kat. C setzen wir voraus.
• Du schätzt den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und fühlst dich in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsalltag wohl.
• Dein Umgang mit digitalen Tools wie Word und Excel ist routiniert, idealerweise kennst du dich auch mit Waagen-Systemen gut aus.
• Arbeiten im Freien sowie in einem Umfeld mit Gerüchen und Schmutz machen dir nichts aus.

• Nach der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt.
• Mit Zuschlägen je nach Erfahrung, Ausbildung, etc.
• Details im Erstgespräch.

• Online bewerben.
• Bewerbung prüfen.
• (Online-)Interview.
• Interview vor Ort.
• Schnupperhalbtag.
• Vertrag.

• Faire Löhne.
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall.
• Doppelter Beitrag für die Pensionskasse.
• Jährlicher Stufenanstieg gemäß der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt.
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu Teilzeit oder Job‑Sharing.
• Aufgaben, die im Team und im Freien erledigt werden.

• Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause.
• Reduzierung des Pensums oder Top‑Sharing möglich, falls mit den Arbeitsaufgaben vereinbar.

• Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen.
• 16 Wochen Mutterschafts‑ und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Unbezahlter Urlaub als Elternzeit.
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub.
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20 % reduzieren möglich.

• Kostenloses Halbtax der SBB.
• U‑Abo von TNW als Job‑Ticket.
• Beteiligung am GA der SBB.
• IWB Fahrzeuge und E‑Bikes für Dienstreisen nutzen.

Wir unterstützen interne oder externe Weiterbildungen finanziell und bieten eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E‑Learnings zu verschiedensten Themen.

• 25 bis 32 Ferientage je nach Alter.
• Bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen.
• Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen.
• Unbezahlter Urlaub.
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.

Unsere Mitarbeitenden sind sowohl auf Baustellen als auch bei Kundenbesuchen aktiv. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes. Wir handeln gemeinsam an einer klimafreundlicheren Energiewelt.