Technischer Hauswart (m​/w) 100% in Luterbach

• Jobticket

ÜberCBRE Group, Inc.

CBREGroup, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmenmit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmenim Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter(einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kundenin über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen:

Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen);

Gebäudebetrieb und
-verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung,flexible Flächen und Erfahrung);
Projektmanagement (Programmmanagement,Projektmanagement, Kostenberatung);
Immobilieninvestitionen(Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter

• Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Jobticket
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte
  
  Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte
  
  Elternzeit zu reduziertem Pensum

• Führt einfache
  
  Unterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
• Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartungund Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und ExterneDL)
• Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligenGebäudeverantwortungsbereich
• Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (,Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
• Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oder Reinigungstätigkeiten durch
• Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterialnach Bedarf
• Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („smalltasks“)
• Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mitvorgesetzter Stelle
• Betreuung extern. Dienstleistern (z.B. Handwerker,Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
• Arbeitskleider Bewirtschaftung
• SIVACO Rundgänge und andere regelmässige
  
  Kontrollaufgaben nach Vorgabe

• Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertiger
  
  Abschluss mit mindestens 3-5 Jahren beruflicher Erfahrung.
• Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich
• Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standardsbei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
• Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher
  
  Informationen.
• Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wieWord, Excel, Outlook usw.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit einerneugierigen Denkweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeitenin einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier,Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner,