Manager Business Support Fahrzeugschaden; w​/m​/d) Teilzeit​/Vollzeit

Der Bereich Fahrzeugschaden entwickelt sich weiter und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du eng mit der Leitung und dem Führungsteam zusammen, bringst deine Ideen ein und übernimmst Verantwortung für unterschiedliche Themen. Dich erwartet eine spannende Kombination aus Organisation, Koordination und konzeptioneller Arbeit mit Raum für Eigeninitiative

• Du unterstützt die Leitung Fahrzeugschaden und das Führungsteam bei strategischen, operativen und organisatorischen Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor
• Du koordinierst Projekte und bereichsübergreifende Initiativen, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass vereinbarte Massnahmen umgesetzt werden
• Du begleitest die Weiterentwicklung des Bereichs Fahrzeugschaden und bringst deine Ideen bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsweisen ein
• Du bereitest Managementsitzungen und Präsentationen vor und lieferst mit fundierten Analysen und aussagekräftigen Reportings wertvolle Impulse für die Steuerung des Bereichs
• Du organisierst Workshops, Events und Führungsanlässe und förderst eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten

• Eine höhere Ausbildung (HF, FH, Universität oder vergleichbar) sowie Erfahrung in einer Management-Assistenz, Stabsfunktion oder vergleichbaren Rolle
• Ein gutes Verständnis für Management- und Organisationsprozesse sowie Freude an vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben
• Organisationstalent, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Dringlichkeiten und die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und Share Point
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Themen verbindlich voranzutreiben und Veränderungen mitzugestalten

• Flexibles Arbeiten im Büro, von zu Hause oder unterwegs
• Rabatte auf Versicherungs- und Vorsorgelösungen
• Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
• Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge

• Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team
• Tipps zur Lohnverhandlung
• Die Frage nach dem gewünschten Lohn kommt in jedem Bewerbungsprozess – und sorgt oft für Unsicherheit. Im Beitrag geben wir Tipps, wie du selbstbewusst ins Gespräch gehst