Leiter*in Gebäudeservices Campus Natural & Life Sciences

Die Universität Basel ist eine Hochschule von internationalem Ruf, welche in Forschung und Lehre hervorragende Leistungen erbringt. Gegründet 1460, kann sie als älteste Universität der Schweiz auf eine über 550-jährige erfolgreiche Geschichte zurückblicken. Heute zählt die Universität Basel rund 6'000 Mitarbeitende sowie 10'000 Studierende und 2'700 Doktorierende aus über hundert Nationen. Aufgrund ihrer Forschungsleistungen, namentlich in den Life Sciences, wird sie in internationalen Rankings regelmässig zu den 100 besten Hochschulen der Welt gezählt.

Die Kantone Basel-Landschaft und Basel-Stadt finanzieren die Universität in gemeinsamer Trägerschaft. Die Bereitstellung zuverlässiger Infrastrukturen für Lehre & Forschung zählt zu den essenziellen Erfolgsfaktoren der Universität. Die Abteilung Campus Services Natural & Life Sciences stellt den Betrieb und den Unterhalt der Infrastrukturen für das Biozentrum, die Biomedizin und Biomedical Engineering, die Physik, die Chemie und die Umweltwissenschaften an den drei Standorten Schällemätteli, Rosental und Allschwil sicher.

Die Infrastrukturen erstrecken sich über mehr als 100'000 Quadratmeter Geschossfläche, 4'000 Räume und umfassen zu einem hohen Anteil Labore des Bio-Safety-Level 2, Tierstationen, chemische, physikalische und Laser-Labore sowie zugehörige Lehr-, Praktikums- und Lernräume. Der Gebäudebetrieb ist von einer stetigen Dynamik mit diversen Projekten geprägt. Die operative Betriebsführung ist privaten Unternehmungen in Form integrierter Facility Services übertragen. Das aktuell und in den kommenden Jahren fortgesetzt zu bearbeitende Projektvolumen infolge Neubauten, Energiemanagement und Digitalisierung seitens der Campusleitung erfordert eine Verstärkung der operativen Betriebsführung.

Hierzu suchen wir Sie als Leiter
* in Gebäudeservices.

• Wahrnehmung der Funktion der zentralen Ansprechperson für die operativen Leistungen der Facility Services Provider und aktive Regelkommunikation mit Nutzenden und Service-Partnern,
• Disziplinarische und fachliche Führung der drei Abteilungsmitarbeitenden zur operativen Betriebsführung sowie zur Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- sowie Umbau- und Modernisierungsarbeiten an den Standorten Schällemätteli und Rosental,
• operative Führung der beauftragten Facility Services Provider,
• Abstimmung von Arbeiten im Bedarfsfall mit den Nutzenden und Dokumentation, gestützt auf die umfassende Anwendung der entwickelten IT-Systeme,
• Information betroffener und zuständiger Organisationseinheiten (intern und extern) über Schäden, Mängel und Störungen und Einleitung von Sofortmassnahmen zur Verhütung von Personen-, Sach- sowie wirtschaftlichen Schäden,
• fortlaufende Aktualisierung abteilungsinterner Dokumente und Daten in den IT-Systemen sowie Lieferung und Pflege definierter Daten im Energie-Monitoring-System und Umsetzung definierter energetischer Massnahmen.

• erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Facility Management oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossene, technische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich Facility Management,
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einem Facility Services Provider oder im Gebäudebetrieb eines pharmazeutischen oder chemischen Industrieunternehmens,
• Verständnis für Serviceprozesse und komplexe Vertragsstrukturen,
• Kenntnisse der relevanten einschlägigen Normen und Richtlinien,
• gute MS-Office Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit der Nutzung und Weiterentwicklung von CAFM-Systemen,
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, professionelles, freundliches und sicheres Auftreten,
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit,
• gute Englischkenntnisse.

• ein vielseitiges Arbeits- und Wirkungsfeld mit State-of-Art Technologien in einer stabilen, verantwortungsvollen und wachsenden Organisation,
• eine sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung durch unsere erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und externen Partner,
• kontinuierliche Förderung und Weiterbildung.