Mitarbeiter​/in Lebensmittelverpackung

Pack mit an!

Die Ryago AG ist ein modernes und wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und saubere Prozesse. Besonders wichtig ist uns ein respektvolles Miteinander und ein starkes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir per 01.05. oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit für die Lebensmittelverpackung.

• Verpacken von frischen Lebensmitteln nach Qualitäts- und Hygienestandards
• Kontrolle der Produkte vor dem Versand
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Verpackungsbereich
• Mitarbeit in einem kollegialen Team

• Du arbeitest zuverlässig und genau
• Du hast Freude an praktischer Arbeit und packst gerne mit an
• Du bist teamfähig und übernimmst Verantwortung
• Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Ein Pensum von 60 % mit fixen Arbeitszeiten von 15:00 bis 20:00 Uhr.
• Eine strukturierte Einarbeitung und klare Abläufe
• Ein angenehmes Arbeitsklima und langfristige Einsatzmöglichkeiten bei guter Zusammenarbeit

spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits …von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

• offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
• Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
• 50 % Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20 % Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
• Attraktives Vergünstigungssystem:
  Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco
• Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
• Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
• Übernahme von Ausbildungskosten
• 100 % Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• 100 % Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
• Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
• Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
• Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
• Auszubildende:
  Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits