Assistent*in Floor Manager ; m​/w​/d

• Du stellst die Umsetzung operativer Tätigkeiten im Bereich Verkauf in deinem eigenen Verantwortungsbereich sicher.
• Du bist verantwortlich für aktive Umsetzung und Ausweitung der Omnichannel-Aktivitäten auf der Verkaufsfläche (Instore Ordering) und aktive Akquisition von Neukunden (Treueprogramm).
• Du unterstützt bei der Überwachung der erzielten Umsatz-/Margenleistung und der abgeleiteten/initiativen Maßnahmen.
• Du stellst eine kundenorientierte Organisation sicher.
• Du bist zuständig für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren und Lagerverwaltung.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Verantwortlichkeiten, Vorschriften und internen Richtlinien.

Basel

Vollzeit

100%

unbefristet

01.11.2026

• Du stellst die Umsetzung operativer Tätigkeiten im Bereich Verkauf in deinem eigenen Verantwortungsbereich sicher.
• Du bist verantwortlich für aktive Umsetzung und Ausweitung der Omnichannel-Aktivitäten auf der Verkaufsfläche (Instore Ordering) und aktive Akquisition von Neukunden (Treueprogramm).
• Du unterstützt bei der Überwachung der erzielten Umsatz-/Margenleistung und der abgeleiteten/initiativen Maßnahmen.
• Du stellst eine kundenorientierte Organisation sicher.
• Du bist zuständig für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren und Lagerverwaltung.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Verantwortlichkeiten, Vorschriften und internen Richtlinien.

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie Berufserfahrung mit.
• Du hast Erfahrung im Detailhandel, von Vorteil im Bereich Parfümerie, Bijouterie oder Mode.
• Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
• Du schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem eine geeignete Lösung.
• Du bist offene und kommunikative Persönlichkeit.
• Du bist innovativ und strebst nach neuen Herausforderungen.
• Du hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen.

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens