Sozialpädagoge:in FH/HF; m/w/d
Listed on 2026-05-31
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Social Work
Youth Development, Child Development/Support, Human Services/ Social Work, Community Worker
Das Bürgerliche Waisenhaus mit seinem pädagogischen Verbundnetz ermöglicht Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine ihrem Alter und ihrer Entwicklung entsprechende Förderung und Betreuung. Das stationäre Angebot umfasst eine Durchgangsgruppe, fünf Kindergruppen, zwei Jugendgruppen, zwei Aussenwohngruppen und ein Wohnexternat.
Für unsere Aussenwohngruppen suchen wir ab 01. August oder nach Vereinbarung eine:n
Die Aussenwohngruppen bieten Jugendlichen im Alter ab 16 Jahren einen betreuten Rahmen, um die bereits erworbenen Kompetenzen (Selbst-, Sozial- und lebenspraktische Kompetenz) zu festigen und weiterzuentwickeln. Dabei sind die Unterstützung beim Abschluss der Schulausbildung, bei der Berufswahl und die Begleitung in die Berufswelt zentrale Themen.
Hast du Lust deine pädagogische Fachkompetenz in einem lebendigen Alltag einzubringen und komplexe Fallführungen zu übernehmen? Bringst du Engagement, Initiative und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit, arbeitest du gerne im Team und bist humorvoll? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Profil
- Mindestalter 25 Jahre
- Ausbildung als Sozialpädagoge:in (FH, HF)
- Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- Erfahrungen in Bezugspersonenarbeit/Fallführung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Nacht-/ und Wochenenddienste)
- Humor, Freude und Empathie in der Arbeit mit den Klient:innen
- Fähigkeit, Ressourcen zu erkennen, Konfliktlösungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Grenzen zu setzen
- Geschick im Kontakt mit Eltern und anderen Bezugspersonen der Klient:innen
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und PC-Kenntnisse
- Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten, unterstützenden Team und Umfeld
- Wir arbeiten angelehnt an die Prinzipien der Traumapädagogik, der Lebensweltorientierung und Standards der Kooperativen Prozessgestaltung
- Eine Anstellung in einem grossen pädagogischen Verbundnetz mit vielfältigen Möglichkeiten
- Regelmässige interne Weiterbildungen und Supervision
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Vorgaben der Bürgergemeinde Basel
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ein paar Sätze zu Deiner Motivation für Deine Bewerbung) sendest Du bitte mit Betreff „Aussenwohngruppe“ an:
AdresseBürgerliches Waisenhaus
Personalabteilung
Theodorskirchplatz 7
4058 Basel
Schweiz
http://(Use the "Apply for this Job" box below)..ch
KontaktpersonTelefon:
E-Mail
Das aktive Einbringen wird gewünscht und gefördert.
Förderung MitarbeitendeWir bieten sowohl interne Weiterbildungen wie fördern wir auch den Besuch von externen Weiterbildungen
Aus- und WeiterbildungDas Bürgerliche Waisenhaus unterstützt das Bestreben seiner Mitarbeitenden, sich fachlich wie persönlich weiterzubilden.
Events für MitarbeitendeDurchs Jahr werden verschiedene Anlässe für Mitarbeitende angeboten.
Zulagen / SpesenFür Arbeitsleistungen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr wird eine Nachtarbeitszulage gewährt; ebenso an Sonn- oder Feiertagen.
Ferien PlusWir bieten 5 Ferienwochen
Beteiligung ÖV-AbonnementeMit dem Job-Ticket sind alle Mitarbeitenden ab 25 Jahren berechtigt, ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbundes Nordwestschweiz zum Jugendtarif zu beziehen.
Kinderzulagen PlusDie Bürgergemeinde bezahlt neben der kantonalen Kinder- und/oder Ausbildungszulage eine Unterhaltszulage.
Bezahlte PausenAb einer täglichen Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden haben die Mitarbeitenden grundsätzlich Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten während der Arbeitszeit.
Vergünstigung Verpflegung Firmen-Auto Privatnutzung GeschenkeDie Liste mit den Geschenken ist lang ;
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20% auf Reka-Check (max. CHF 500.–/resp. CHF 400.–) Mitarbeitende zahlen bei einer privaten Raummiete im BWH nur 20% vom Listenpreis
Unbezahlte FerienAuf Antrag und soweit es die betriebliche Situation erlaubt, wird unbezahlter Urlaub bewilligt.
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