Sozialpädagoge:in FH/HF; m/w/d
Listed on 2026-06-14
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Social Work
Child Development/Support, Youth Development
Das Bürgerliche Waisenhaus mit seinem pädagogischen Verbundnetz ermöglicht Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine ihrem Alter und ihrer Entwicklung entsprechende Förderung und Betreuung. Das stationäre Angebot umfasst eine Durchgangsgruppe, fünf Kindergruppen, zwei Jugendgruppen, zwei Aussenwohngruppen und ein Wohnexternat.
Für die Durchgangsgruppe Kartause suchen wir DICH zum 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) als
In der offenen stationären Durchgangsgruppe Kartause des Bürgerlichen Waisenhaus Basel begleiten wir Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren, die sich in einer herausfordernden Lebenssituation oder akuten Krise befinden. Wir bieten einen sicheren Ort, an dem sie zur Ruhe kommen, neue Perspektiven entwickeln und Schritte für eine positive Zukunftsgestaltung erarbeiten können.
DeineAufgaben
- Du führst vollumfänglich Bezugspersonenarbeit durch und die dafür erforderliche Dokumentation.
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Team einen strukturierten Alltag und eine positive Gruppenatmosphäre.
- Du führst innerhalb von ca. 3–6 Monaten mit dem Team eine pädagogische Bedarfsabklärung durch und arbeitest eng mit unserer Liaisonpsycholog:in (UPKKJ) für die testpsychologischen Abklärungen zusammen.
- Du arbeitest angelehnt an die Prinzipien der Traumapädagogik, der Lebensweltorientierung und Standards der Kooperativen Prozessgestaltung.
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und weiteren Kooperationspartner:innen.
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und unterstützenden Team und Umfeld.
- Ein Team, welches Wert auf Humor, Verbindlichkeit, Transparenz, Partizipation und Wertschätzung legt, und diese auch lebt.
- Eine Anstellung in einem grossen pädagogischen Verbundnetz mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Regelmässige interne Weiterbildungen und Supervision.
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Vorgaben der Bürgergemeinde Basel.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation, welche in der Schweiz anerkannt ist.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit, diese wertschätzend und ressourcenorientiert zu begleiten.
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (365 Tage Betrieb, Nacht- und Wochenenddienste).
- Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und in der Arbeit am PC.
Bürgerliches Waisenhaus
Personalabteilung
Theodorskirchplatz 7
4058 Basel
Schweiz
http://(Use the "Apply for this Job" box below)..ch
KontaktpersonTelefon:
E-Mail
Das aktive Einbringen wird gewünscht und gefördert.
Förderung MitarbeitendeWir bieten sowohl interne Weiterbildungen wie fördern wir auch den Besuch von externen Weiterbildungen.
Aus- und WeiterbildungDas Bürgerliche Waisenhaus unterstützt das Bestreben seiner Mitarbeitenden, sich fachlich wie persönlich weiterzubilden.
Events für MitarbeitendeDurchs Jahr werden verschiedene Anlässe für Mitarbeitende angeboten.
Zulagen / SpesenFür Arbeitsleistungen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr wird eine Nachtarbeitszulage gewährt; ebenso an Sonn- oder Feiertagen.
Ferien PlusWir bieten 5 Ferienwochen
Beteiligung ÖV-AbonnementeMit dem Job-Ticket sind alle Mitarbeitenden ab 25 Jahren berechtigt, ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbundes Nordwestschweiz zum Jugendtarif zu beziehen.
Kinderzulagen PlusDie Bürgergemeinde bezahlt neben der kantonalen Kinder- und/oder Ausbildungszulage eine Unterhaltszulage.
Bezahlte PausenAb einer täglichen Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden haben die Mitarbeitenden grundsätzlich Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten während der Arbeitszeit.
Verpflegung Firmen-Auto Privatnutzung GutscheineDie Liste mit den Geschenken ist lang ;
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20% auf Reka-Check (max. CHF 500.–/resp. CHF 400.–) Mitarbeitende zahlen bei einer privaten Raummiete im BWH nur 20% vom Listenpreis
Unbezahlte FerienAuf Antrag und soweit es die betriebliche Situation erlaubt, wird unbezahlter Urlaub bewilligt.
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