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Sozialarbeiter individuelle Coachings im Projekt Nip

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: Fokuspunkt gemeinnützige GmbH
Full Time position
Listed on 2026-07-22
Job specializations:
  • Social Work
    Community Support Services, Human Services/ Social Work, Community Health, Crisis Counselor
  • Non-Profit & Social Impact
    Human Services/ Social Work, Community Health
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 52000 CHF Yearly CHF 42000.00 52000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialarbeiter:in 60–100 % – individuelle Coachings im Projekt Nip

Für das innovative Projekt Nip-Basel (Niederschwelliges Integrationsprojekt) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n weitere:n Sozialarbeiter:in.

Zum Pensum:
Die reguläre Stelle umfasst 60 % (ab April 2027). Bis März 2027 ist zusätzlich eine Mutterschaftsvertretung abzudecken. Voraussetzung ist deshalb die klare Bereitschaft, in diesem halben Jahr bei Bedarf bis zu 100 % zu arbeiten. Bewerben Sie sich auch, wenn nur 60 % möglich sind, oder nur das halbe Jahr Mutterschaftsvertretung.

Zwingende Voraussetzung: mindestens ein

B. A. in Sozialer Arbeit (gerne auch M. A.) sowie mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich der Region Basel.

DAS PROJEKT

Nip‑Basel ist 2025 gestartet und vorerst auf vier Jahre befristet. Bei Erfolg besteht die Option auf einen weiteren Leistungsauftrag. Ziel ist es, Beistandschaften zu verhindern:
Menschen werden während eines Jahres intensiv, personenzentriert und bedarfsorientiert gecoacht und begleitet, damit sie ohne Beistandschaft leben und sich selbst – oder mit Unterstützung anderer Stellen – um ihre Belange kümmern können.

Die Zuweisungen erfolgen ausschließlich über die KESB Basel‑Stadt. Zugewiesen werden Menschen zwischen 18 und 65 Jahren, die als gefährdet gemeldet wurden und einen Schutzbedarf aufweisen, bei denen aus Sicht der KESB aber ein Versuch mit intensiver, niederschwelliger Begleitung sinnvoll ist. Ein zweiter Zuweisungsgrund ist das Ablösen einer bestehenden Beistandschaft.

DIE ARBEIT

Im Kern geht es beim individuellen Coaching um Administration und Finanzen – damit verbunden sind bekanntermassen aber auch alle anderen Lebensbereiche. Die Coachings werden so ganzheitlich und intensiv gestaltet, wie es die Klientel wünscht und unser Rahmen erlaubt. Pro Person stehen ein Jahr und rund 100 Stunden zur Verfügung, mit der Option auf ein Verlängerungsjahr mit geringerer Intensität (27 Stunden). Manche Menschen benötigen mehr Stunden, andere weniger.

Gearbeitet wird in unseren Beratungsräumen am Claraplatz, aufsuchend in Basel‑Stadt sowie online (Blended Counseling). Wir beraten bei aktuellen Fragen möglichst zeitnah und unkompliziert – im Rahmen der Arbeitszeit.

WAS SIE MITBRINGEN
  • Motivation, Herzlichkeit und Humor
  • B. A. oder M. A. in Sozialer Arbeit
  • Mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich der Region Basel
  • Gute Sozialversicherungskenntnisse und administrative Fähigkeiten
  • Freude an niederschwelliger Arbeit:
    Der Beziehungsaufbau ist zentral. Sie lassen sich auf je individuelle Beziehungen mit einer diversen Klientel ein und finden mit den Menschen deren eigenen Weg
  • Bereitschaft, die eigene Arbeit, Arbeitsbeziehungen, Werte und Haltungen fortlaufend mündlich und schriftlich zu reflektieren
  • Weiterbildungen im Bereich Beratung sind wünschenswert, aber kein Muss

Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit):
Auch bei 60 % erwarten wir, dass Termine mit Klient:innen grundsätzlich an vier Wochentagen angeboten werden können (einzelne Wochen mit drei Tagen sind möglich). Da ein Teil unserer Klientel arbeitet, müssen an mindestens einem Wochentag Termine bis ca. 20 Uhr möglich sein (bei 80 % an zwei Wochentagen). Wir arbeiten mehrheitlich nicht von 8 bis 17 Uhr – diese Offenheit ist für die Stelle zentral.

WAS

WIR BIETEN
  • Angemessene Entlohnung und gute Sozialleistungen
  • Angenehmes Klima und ein erfahrenes Team von drei Sozialarbeitenden
  • Flexibel einteilbare Arbeitszeiten, Homeoffice flexibel möglich
  • Schöne Räume, gute Infrastruktur und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Claraplatz
WIE WIR ARBEITEN

Die Arbeit bei Nip‑Basel ist selbständig:
Je nach gewählten Arbeitstagen sind Sie auch mal allein im Büro und sehen einen Teil des Teams nur an den Sitzungen. Fixer Ankerpunkt ist die wöchentliche Teamsitzung gemeinsam mit Susanne Keller, der Geschäftsführerin. Seit rund sechs Monaten arbeiten wir mit einem hybrid-holokratischen Modell:
Neben klaren Aufgaben, Verantwortungsbereichen und Entscheidungskompetenzen der Geschäftsleitung gibt es definierte Rollen im Team, die in gegenseitiger Absprache übernommen werden.

BEWERBUNG

Erfüllen Sie die Kriterien? Dann schreiben Sie mir bis 20. August 2026 an (Use the "Apply for this Job" box below). mit dem Betreff «Stelle August 26»:
Wer sind Sie? Was motiviert Sie? Was können Sie und was reizt Sie an der Stelle? Wie viel möchten Sie arbeiten? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Mail. Ich bin gespannt.

#J-18808-Ljbffr
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