Nauczyciel KS1

Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026

Kontrakt: Długoterminowe zastępstwo z możliwością przejścia na umowę stałą

Lokalizacja: Basildon, Essex

Wynagrodzenie: Według skali wynagrodzeń (MPS/UPS)

Protocol Education aktualnie rekrutuje zaangażowanego i oddanego nauczyciela KS1 do przyjaznej, otwartej i włączającej szkoły podstawowej w Basildon.

Jest to doskonała okazja dla nauczyciela, który chce wywrzeć realny wpływ w wspierającej społeczności szkolnej. Szkoła kładzie nacisk na tworzenie troskliwego środowiska edukacyjnego, w którym każde dziecko jest zachęcane do pełnego rozwoju swojego potencjału. Dla odpowiedniego kandydata istnieje realna możliwość przekształcenia stanowiska w umowę stałą.

• Stanowisko nauczyciela klasy KS1 w pełnym wymiarze godzin
• Planowanie i prowadzenie angażujących lekcji zgodnych z National Curriculum
• Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska edukacyjnego
• Ścisła współpraca z kolegami, personelem wspierającym i rodzicami
• Ocena i monitorowanie postępów uczniów

• Qualified Teacher Status (QTS)
• Doświadczenie w nauczaniu na etapie Key Stage 1
• Umiejętność skutecznego zarządzania klasą
• Zaangażowanie we wspieranie nauki i rozwoju dzieci
• Sumienność, niezawodność i entuzjastyczne podejście

• Ciepłą i przyjazną atmosferę zespołu
• Wspierające kierownictwo i mentoring
• Zaangażowanych uczniów, którzy lubią się uczyć
• Świetne możliwości rozwoju zawodowego
• Możliwość uzyskania umowy stałej dla odpowiedniego kandydata

• Konkurencyjne stawki dzienne i cotygodniowe wypłaty
• Możliwość uzyskania długoterminowych i stałych stanowisk
• Dedykowany konsultant zapewniający spersonalizowane wsparcie przez cały okres zatrudnienia
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i kursów rozwoju zawodowego
• Elastyczna praca dostosowana do stylu życia i celów zawodowych
• Program poleceń "Refer-a-Friend" z bonusem £50
• Zaufany partner szkół w Essex i Wielkiej Brytanii

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę stałą.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.