Otorhinolaryngologiste

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Sous la direction du chef de la division dotorhinolaryngologie (ORL) et du directeur médical concerné, l'ORL s'intéresse au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections médicales et chirurgicales de l'oreille, des voies respiratoires supérieures et des structures connexes du visage, de la tête et du cou, y compris les sens de l'ouïe, de l'équilibre, du goût et de l'odorat. L'ORL prend en charge les aspects médicaux et chirurgicaux de diverses situations cliniques, y compris, sans toutefois se limiter, les problèmes respiratoires, les noplasmes bénins et malins de la tête et du cou, les affections du nez, des sinus et de la base antérieure du crâne, les troubles de l'audition et de l'équilibre, et les autres affections touchant l'oreille externe, l'oreille moyenne, l'oreille interne et la base latérale du crâne;

les troubles du larynx, de la voix et de la déglutition; ainsi que les affections nécessitant une chirurgie plastique et reconstructive du visage, de la tête et du cou. L'ORL se charge de l'évaluation initiale, du traitement chirurgical, des soins de suivi, de même que des soins chroniques et longitudinaux, selon les besoins uniques des patients. Il collabore également avec d'autres professionnels de la santé dans la prestation de soins diversifiés et complets aux patients et leurs proches.

• Diplôme d'une école de médecine reconnue et résidence menant à l’obtention d’un permis en otorhinolaryngologie
• Études médicales provenant d'une école reconnue par le Comité d'agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) aux États-Unis; ou identifiée par un Canada Sponsor Note dans le World Directory of Medical Schools (en anglais seulement)
• Dtenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick
• Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente
• Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick
• Dtenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité
• Être inscrit(e) auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick
• 13 années d'expérience considérée comme un atout
• Capacité de garder son calme, sens de l’organisation, gestion du temps, établissement des priorités, souci du service aux patients, intégrité, bon jugement, facilitation de l’adaptation au changement, aptitude à résoudre des problèmes, minutie, initiative, créativité, intérêt d'approfondir ses connaissances, sens des responsabilités
• Capacité de communiquer avec les collègues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie, de travailler en équipe et de manière autonome, et capacité physique de réaliser le travail assigné
• Bon dossier de travail intérieur (rendement et assiduité)
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles, respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité

NOTES :
La rémunération de ce poste est à l'acte. Une indemnité pour frais de déplacement est offerte. Une possibilité d’incitatif financier selon la détermination par le ministre de la Santé (retour de service exigé).