Commis d'entrepôt

Vous êtes manutentionnaire et recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez commencer à travailler immédiatement à Beauharnois ? Saisissez cette opportunité de rejoindre une grande entreprise de la chaîne d'approvisionnement et de profiter de ses perspectives d'évolution !

Un de nos clients, partenaires de Randstad, recherche des manutentionnaires fiables, dynamiques et motivés pour son entrepôt situé sur Urgel-Charette à Beauharnois.

HORAIRES DISPONIBLES :
Quart de jour du lundi au vendredi (6h00 à 14h30) et quart de soir du lundi au vendredi (14h30 à 23h)

Lieu : rue Urgel-Charette, Beauharnois

SALAIRE :
Jour: 21,50 $/heure, Soir: 22,65$/heure

Pour une prise en compte immédiate de votre candidature, veuillez envoyer votre CV à

Avantages
Quels sont les avantages pour vous en tant qu'employé(e) d'entrepôt ?

- Temps plein garanti
- Possibilité d'embauche permanente et d'évolution au sein de l'entreprise
- Paie hebdomadaire
- Entrepôt lumineux et propre
- Environnement de travail collaboratif et perspectives d'évolution

Responsabilités
En tant qu'employé d'entrepôt, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

- Travaux de manutention lourds
- Positionnement debout et en position penchée
- Manutention, tri, empilage, préparation de commandes et emballage de produits
- Travail en équipe
- Apte à travailler sur des équipements industriels motorisés.
- Utilise un lecteur de codes-barres pour la préparation des commandes et le déplacement des produits à l'aide de chariots élévateurs et autres équipements.
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire dans tout le centre de distribution.
- Gérer un volume de travail important tout en maintenant un haut niveau de précision afin d'assurer l'exactitude des stocks.

Qualifications
- BESOIN D'UN MOYEN DE TRANSPORT FIABLE
- Bilingue (NÉCESSITÉ DE PARLER FRANÇAIS)
- Droit légal de travailler au Canada
- Capacité à soulever des charges de 14 à 23 kg (30 à 50 lb)
- Expérience en entrepôt requise
- Capacité à effectuer des tâches de manutention : levage, chargement, déchargement, emballage, tri et empilage
- Port de chaussures de sécurité obligatoire
- Expérience préalable en conduite de chariot élévateur est un atout

Sommaire
Nous recrutons actuellement des manutentionnaires pour notre équipe sur la rue Urgel-Charette à Beauharnois, pour une marque mondiale de meubles pour la maison. Il s'agit d'un poste très stimulant, car notre client recherche une personne pour un engagement à long terme avec possibilité d'embauche permanente et d'évolution au sein de l'entreprise !

COMMENT POSTULER :

Les entretiens ont déjà commencé, alors postulez dès aujourd'hui !

Pour une prise en compte immédiate, veuillez envoyer votre CV à

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.