Lowongan Kerja Accountingi, Kota

Tentang Perusahaan

RS Hermina telah menjadi benchmark pelayanan kesehatan di Indonesia. Dengan jaringan rumah sakit di berbagai kota termasuk Bekasi, lembaga ini menawarkan fasilitas modern, dokter spesialis, dan komitmen terhadap layanan terbaik.

Posisi Staff Akuntansi bertanggung jawab sebagai tulang punggung keuangan rumah sakit. Tugasnya meliputi pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, rekonsiliasi bank, manajemen pajak, support audit, serta pengarsipan dokumen dan persediaan aset.

• Pendidikan Minimal: D3 atau S1 Akuntansi.
• Pengalaman Kerja:
  Fresh graduate boleh, pengalaman di lingkungan rumah sakit atau healthcare menjadi nilai plus.
• Skill Set Akuntansi:
  Mampu membuat laporan keuangan, mengerti siklus akuntansi, akuntansi biaya, serta menguasai software akuntansi standar dan MS Excel.
• Karakteristik Pribadi:
  Jujur, teliti, detail‑oriented, integritas tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan.
• Komunikasi dan Kerjasama:
  Mampu berkomunikasi baik, bekerja individu maupun dalam tim, keahlian teamwork penting.

• Pencatatan Transaksi Keuangan:
  Mengakuratkan semua transaksi kas, bank, piutang, utang, dan aset.
• Penyusunan Laporan Keuangan:
  Membantu laporan bulanan, triwulanan, dan tahunan (laporan laba rugi, neraca, arus kas).
• Rekonsiliasi Bank dan Kas Kecil:
  Menjalankan rekonsiliasi rutin internal dengan bank.
• Manajemen Pajak:
  Menghitung dan melaporkan pajak PPN, PPh, dan lainnya sesuai peraturan.
• Dukungan Audit:
  Menyiapkan data dan dokumen untuk audit internal maupun eksternal.
• Manajemen Persediaan dan Aset:
  Mencatat dan memonitor persediaan serta aset.
• Pengarsipan Dokumen:
  Menjaga dokumen keuangan terarsip rapi dan mudah diakses.

• Jenjang Karir yang Jelas:
  Kesempatan promosi di jaringan rumah sakit besar.
• Remunerasi Kompetitif:
  Gaji sesuai standar industri dan peran strategis.
• Asuransi Kesehatan:
  Benefit kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Lingkungan Kerja Profesional:
  Suasana kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan.
• Pelatihan dan Pengembangan:
  Pelatihan dan workshop reguler untuk peningkatan skill.
• Kontribusi Nyata:
  Dukungan langsung terhadap layanan kesehatan masyarakat.

• Curriculum Vitae (CV) Terbaru.
• Surat Lamaran (Cover Letter).
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai.
• Fotokopi KTP.
• Pas Foto Terbaru (Berwarna).
• Sertifikat Pendukung (jika ada).
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada).

• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Surat Keterangan Sehat.