Deskundige Wegen

Location: Erpe

Vacature deskundige wegen
(niveau B1-B3bis) – contractueel – statutair
Als   deskundige wegen  (niveau B1-B3bis) bouw je letterlijk mee aan Erpe-Mere, mét begeleiding, verantwoordelijkheid én groeikansen vanaf dag één. We zoeken een enthousiaste collega met interesse in infrastructuur en openbare werken, die graag verantwoordelijkheid neemt en wil bijleren.
Interesse? Solliciteer   ten laatste op 24 augustus 2026 via mail via      .
Functieomschrijving   Hoe ziet jouw werkdag eruit ?
Je wisselt vlot af tussen werk op kantoor en op het terrein. Je volgt werven op, werkt dossiers uit en zorgt ervoor dat alles technisch en administratief in orde is.
Concreet betekent dit dat je:
wegen-, riolerings- en onderhoudswerken voorbereidt en opvolgt van ontwerp tot oplevering.
planningen opmaakt, werven coördineert en deelneemt aan werfvergaderingen.
toezicht houdt op de uitvoering en vorderingsstaten en budgetten controleert.
werken opvolgt van aannemers en nutsmaatschappijen en het herstel van het openbaar domein bewaakt.
technische dossiers opmaakt zoals meetstaten, ramingen en bestekken.
advies geeft bij omgevingsvergunningen en vragen beantwoordt van collega’s en burgers.
nauw samenwerkt met interne diensten, externe partners en aannemers.
regelgeving en nieuwe ontwikkelingen opvolgt en deze toepast in de praktijk.
Profiel   Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste collega met interesse in infrastructuur en openbare werken, die graag verantwoordelijkheid neemt en wil bijleren.
Jij…
hebt een sterke interesse in   wegenbouw   en   infrastructuurwerken   .
werkt georganiseerd en behoudt overzicht over je dossiers.
communiceert vlot en duidelijk met collega’s en externe partners.
bent flexibel, leergierig en neemt initiatief.
werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig dossiers opvolgen.
houdt ervan om zowel op het terrein als op kantoor actief te zijn.
beschikt over een   bachelordiploma of   een diploma   secundair onderwijs  (met   minstens 2 jaar relevante ervaring   in werfopvolging of infrastructuurwerken).
Algemene aanwervings- en toelatingsvoorwaarden
Om in aanmerking te komen voor een functie moet je als kandidaat voldoen aan de volgende voorwaarden:
Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. Het is voldoende dat het uittreksel uit het strafregister aanwezig is bij indiensttreding; het uittreksel mag hoogstens 6 maanden oud zijn.
De burgerlijke en politieke rechten genieten.
Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk.
Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Slagen voor de selectieprocedure.
Een kopie van je diploma moet ter beschikking zijn bij je kandidatuurstelling.
Aanbod   Wat bieden wij jou?
Je gaat aan de slag in een organisatie waar betrokkenheid voorop staat! We werken in een warme en aangename sfeer met elkaar samen en staan dicht bij de mensen. Samen naar eenzelfde doel toewerken, staat voorop. Buiten de werkuren plannen we al eens een spelletje padel in. Speel je graag mee? Of moedig je liever je collega’s aan tijdens een wedstrijd, met een fris drankje in de hand?
Wij bieden jou een   voltijdse statutaire betrekking  aan met een proeftijd van 12 maanden.
Concreet betekent dit dat je als nieuwe collega een   proefperiode   van 12 maanden doorloopt. Tijdens de proefperiode wordt begeleiding en opleiding voorzien. Na de proefperiode en een gunstige evaluatie word je definitief statutair aangesteld.
Je verloning wordt vastgelegd op basis van de   salarisschalen B1-B3bis   .
Relevante   ervaring in de privésector  of   anciënniteit   in openbare diensten wordt in rekening gebracht.

Daarnaast bieden we ook nog deze   extralegale voordelen   :
Maaltijdcheques van 8 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt.
Gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid…