Coördinator burgerzaken & lokale economie

Location: Kraainem

Het lokaal bestuur Kraainem werft aan (m/v)
Coördinator burgerzaken & lokale economie
Contract onbepaalde duur – voltijds – B4-B5
Bij   lokaal bestuur Kraainem  bouwen we met ambitie, warmte, verbinding en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor onze burgers. We staan op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, nu zoeken we versterking om onze organisatie verder te structureren en te optimaliseren. Daarom kijken we uit naar een   coördinator burgerzaken & lokale economie  die daadkracht koppelt aan efficiëntie.
Over lokaal bestuur Kraainem
Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. We investeren in vernieuwing, modernisering en duurzame groei, en zetten in op het versterken van onze interne werking en dienstverlening. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
Functieomschrijving   Taken
Je bent de drijvende kracht achter een kwaliteitsvolle, klantgerichte en toekomstgerichte   dienstverlening binnen burgerzaken en lokale economie   .
Je coördineert en optimaliseert de dienstverlening binnen de   domeinen burgerlijke stand, bevolking, vreemdelingenzaken, begraafplaatsen en lokale economie   .
Je waakt over een correcte toepassing van de regelgeving en vertaalt deze naar duidelijke werkprocessen, procedures en acties.
Je zet in op   digitalisering en administratieve vereenvoudiging   .
Daarnaast bouw je   duurzame relaties uit met inwoners, ondernemers, overheidsdiensten en andere partners.  Je stimuleert samenwerking en bent een aanspreekpunt voor complexe dossiers en inhoudelijke vragen.
Je ondersteunt   initiatieven   die bijdragen aan een   aantrekkelijk ondernemingsklimaat en een levendige lokale economie   . Je detecteert opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete acties en beleidsvoorstellen.
Je   coördineert de dagelijkse werking  van het team en creëert een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Je ondersteunt medewerkers, stimuleert kennisdeling en werkt resultaatgericht met aandacht voor kwaliteit, dienstverlening en organisatieontwikkeling.
Profiel    Je beschikt over een   bachelordiploma   , bij voorkeur in een relevante richting, of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden en komt zo in aanmerking voor bevordering.
Je hebt   min. 4 jaar leidinggevende ervaring  aan een team van min. 4 medewerkers.
Ervaring binnen een lokaal bestuur en kennis van de regelgeving binnen burgerzaken of lokale economie zijn een troef, geen must.
Je hebt affiniteit met digitalisering, procesoptimalisatie en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met inwoners, ondernemers en externe partners.
Kraainem is een faciliteitengemeente.
Dit houdt in dat:
Indien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een werkenvoor-attest (voorheen Selor) art. 7 niveau 2 /B als bewijs van je kennis van het Nederlands.
Indien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een werkenvoor-attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen, art. 9§2.
Indien je een anderstalig diploma hebt, je beide attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans).
Aanbod Van € 3.598 tot € 5.962 per maand Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken.
Contractuele voltijdse aanstelling
Bezoldiging volgens salarisschaal B4-B5:
Bruto maandsalaris: min. = 3.598,81 euro
(0 jaar ervaring), max. = 5.862,72 euro (23 jaar ervaring). Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend.
Bijkomende voordelen:
Glijdend uurrooster
Maaltijdcheques van 9 euro
30 betaalde vakantiedagen
14 feestdagen
Telewerk in functie van dienstverlening en planning
Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler)
Diverse voordelen via de GSD-V
Opleidingsmogelijkheden
Een organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling.
Selectiep…