Dienstencentrumleider

Location: Leopoldsburg

Het gemeentebestuur is op zoek naar een dienstencentrumleider.
1 dienstencentrumleider
(contractueel, deeltijds 19/38, salarisschaal B1-B3)
Functieomschrijving Je neemt de coördinatie in handen van het dienstencentrum-team, dat bestaat uit medewerkers en vrijwilligers. Je bouwt het lokale dienstencentrum verder uit en dit doe je in nauwe samenwerking met je medewerkers. Daarnaast ontwikkel je een waarderingsbeleid voor alle vrijwilligers van Leopoldsburg.
Profiel    Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus, of een daarmee gelijkgesteld diploma, bij voorkeur in een pedagogische, sociale of educatieve richting.
Je beschikt over sterke coördinerende vaardigheden.
Je hebt een hands-on mentaliteit.
Je kan op zelfstandige basis projecten opstarten, begeleiden, opvolgen en afronden.
Je werkt graag en goed samen met andere medewerkers en diensten en je bent vlot in het gebruik van allerhande ICT-toepassingen.
Aanbod Voor bovenstaande functie gelden er algemene toelatingsvoorwaarden en moeten de kandidaten slagen voor een selectieprocedure. Naast een passende verloning, maaltijdcheques, 2de pensioenpijler, fietsvergoeding en een hospitalisatieverzekering kan beroepservaring in de privésector of ervaring als zelfstandige worden toegekend als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld (met een maximum van 15 jaar). Voor deze functie wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.
Kandidaatstelling
Richt je kandidatuur met vermelding van je   motivatie   , het vereiste   diploma   en/of attest (indien van toepassing) met recent   cv   uiterlijk op   zondag 21 juni 2026 aan het college van burgemeester en schepenen, personeelsdienst, Koningin Astridplein 37, 3970 Leopoldsburg. Je mag je kandidatuur ook met de vereiste stukken tegen ontvangstbewijs afgeven aan de centrale onthaalbalie van het gemeentehuis tijdens de openingsuren, zie  Solliciteren onder dezelfde voorwaarden kan ook via e-mail op s Voor deze functie is een functiebeschrijving beschikbaar die je kan raadplegen op
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Sandra Vande Weyer: T  of s
Onvolledige sollicitaties zijn niet geldig!
We beperken het aantal kandidaten indien nodig tot 20 personen op basis van diploma, cv en motivatiebrief.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke thuisproef (die na 21 juni verstuurd wordt) en een mondelinge proef die op 1 juli 2026 plaatsvindt voor de geslaagden van de thuisproef.