Technicien en instrumentation et Contrôle

Technicien en instrumentation et Contrôle General information

Charleroi, Belgium, 6044 | Flemalle, Belgium, 4400 | Saint Ghislain, Belgium, 7331

Junior (experience < 3 years)

Operation / Production Sites Flex Gen

Permanent

Full - Time

Vous faites preuve d’esprit analytique et vousêtes en mesure de proposer des solutions touchantàl’instrumentation et les systèmes de contrôle? Vousêtes prêtàrelever des défis complexes dans un environnement industriel de pointe ?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que
ENGIE
souhaite atteindre en 2045 ?

Alors
ENGIE
, leader de la transitionénergétique, a besoin de
VOUS
!

Pournos centrales TGV du Sud (Amercoeur, Flémalle et Saint Ghislain),nous sommesàla recherche d’un.e
Technicien.ne en instrumentation et Contrôle (M/F/X)]

• Unpackage salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevanteest de 3.552,89€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.

• Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extragaux:
• Chèques-repas de 8€
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24€)
• Intervention sur l’internet à domicile
• Un large panel d’assurances: épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social, etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30% sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident
• Flexibilité:
  Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

• Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification d’équipementsélectriques, instrumentation et système de contrôle commande (DCS et PLC)
• Vous participez au diagnostic des problèmes instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en œuvre de la solution.
• Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autres :vannes motorisées, câblage de puissance,installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
• Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous êtes susceptible,d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur
  5) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer sur d’autres sites en Wallonie
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture «sécurité» d’ENGIE soit adoptée par tous

• Vousêtes bachelier (A1) en Automation ou Titulaire d'un diplôme (A2) en Automation avec une expérience effective dans ce domaine
• Vous avez déjàune certaine expérience sur la maintenance d’instrumentation ou d’automates
• Vousêtes autonome, bien organiséet vous avez l’esprit d’équipe
• Vousêtesprêtàvous investir etàprogresser dans une entreprise en constanteévolution
• Vous maîtrisez le français (oral etécrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais technique
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

Ilina Petrovska –  Nous croyons que chaque décision de recrutement devraitêtre durable et en pleine transparence. N’hésitez pasàme contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

• Courte conversation de pré-sélection sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• Entretien approfondi avec les RH sur Teams/sur siteavec le Talent Acquisition Partner
• 1 heure de questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
• Entretien final avec votre futur manager sur site
• Proposition de contrat

ENGIE s'engageàpromouvoir l'égalitédes chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visonsàleur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller.

Rejoignez-nous et embarquez dans l'aventure du siècle. Soyez un acteur de la transition, accomplissez davantage et changeons notre monde ! C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétisons !