Team Leader Process

En tant que Team Leader, vous êtes le relais terrain direct du Team Supervisor de votre équipe. Vous encadrez une équipe d’opérateurs en zone Process ou Packaging, assurez la bonne exécution des tâches, veillez à la qualité des produits, au respect des règles de sécurité et à la dynamique d’équipe.

• Encadrement des collaborateurs
• Répartir les tâches selon le planning de production
• Encadrer, soutenir et informer les membres de l’équipe
• Répondre aux questions, expliquer les consignes, former les nouveaux (en collaboration avec la Croky Academy)
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des EPI
• Suivi du processus de production
• Surveiller la qualité des produits finis : goût, couleur, format
• Analyser les paramètres de production et intervenir si nécessaire
• Réagir aux non-conformités en lien avec le laboratoire et le Team Supervisor
• Organiser les remplacements en cas d’absence ou d’arrêt temporaire
• Remonter les incidents techniques au service concerné
• Assurer une communication fluide entre les équipes, notamment lors des changements d’équipe
• Enregistrer les données de production
• Veiller à la présence et aux performances des membres de l’équipe
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux exigences qualité, sécurité et environnement
• Favoriser une bonne ambiance de travail et une collaboration constructive
• Identifier les axes d’amélioration de chacun, encourager les progrès
• Travailler en lien étroit avec votre Team Supervisor et la Croky Academy pour faire progresser l’équipe

• Vous avez une première expérience en production, idéalement en tant que référent, chef d’équipe ou opérateur senior
• Vous êtes rigoureux
  · se, fiable, positif
  · ve et orienté
  · e solutions
• Vous aimez travailler en équipe et créer une dynamique constructive
• Vous êtes capable d’organiser, suivre et ajuster le travail en temps réel
• Vous êtes disponible pour travailler en nuit fixe ou week-end
• Vous parlez français couramment ; la connaissance du néerlandais ou de l’anglais est un plus

Vous rejoignez une entreprise familiale belge, reconnue pour son innovation, sa croissance et son dynamisme. Vous intégrez une équipe où vous pouvez toujours compter sur vos collègues.

Chez Roger & Roger, chaque collaborateur aspire à être un TOPPER, en incarnant :
Teamwork – collaborer et se soutenir.
Ownership – assumer ses missions et prendre des initiatives.
Partnership – travailler de façon transparente avec collègues et clients.
Passion – être fier/fière de ce que l’on fait.
Evolution – apprendre en continu et grandir avec l’entreprise.
Respect – respecter les personnes, le travail et l’environnement.

En plus d’un environnement de travail motivant, vous pouvez bien entendu compter sur un salaire compétitif.