Financieel & Faciliteir Directeur | Familiehulp

Familiehulp is een Vlaamse organisatie die zorg en ondersteuning biedt aan mensen in verschillende levensfasen, actief in heel Vlaanderen en Brussel. De organisatie ondersteunt jaarlijks meer dan 80.000 klanten met thuiszorg, huishoudhulp, kraamzorg, kinderopvang en specifieke gezinsondersteuning. M…

Belgium hybrid Finance & Administration Finance Management Contract onbepaalde duur

Familiehulp is een Vlaamse organisatie die zorg en ondersteuning biedt aan mensen in verschillende levensfasen, actief in heel Vlaanderen en Brussel. De organisatie ondersteunt jaarlijks meer dan 80 000 klanten met thuiszorg, huishoudhulp, kraamzorg, kinderopvang en specifieke gezinsondersteuning. Met meer dan 13 000 medewerkers is Familiehulp een van de grootste werkgevers in de Vlaamse welzijnssector.

Familiehulp streeft naar persoonlijke en waardevolle zorg en ondersteuning op maat, met als doel mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen en gezinnen te versterken.

Momenteel zijn we op zoek naar een gedreven en inspirerende leidinggevende (m/v/x) voor de rol van FINANCIEEL & FACILITAIR DIRECTEUR.

• Je bent op directieniveau verantwoordelijk voor het financieel en facilitair beleid – inclusief het aankoopgebeuren en het infrastructureel beheer - van Familiehulp. Je focust op het dagelijkse functioneren van je afdeling, hebt oog voor optimalisaties en stuurt bij waar nodig.
• Je neemt als financieel & facilitair directeur actief deel aan de co-creatie van de strategische beleidslijnen en doelstellingen van de organisatie en je denkt proactief mee over de globale bedrijfsvoering. Je vertaalt deze beleidslijnen en objectieven vervolgens naar operationele doelstellingen, toegespitst op het financieel en facilitair domein.
• Je bent de eindverantwoordelijke voor het begrotingsproces, de analyses van financiële resultaten en de werkzaamheden in het kader van de opmaak van de jaarrekening.
• Je signaleert financiële opportuniteiten en aandachtspunten bij ‘langetermijnplanningen’ en je formuleert proactief voorstellen ter zake.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over financieringsmodellen, subsidieregelingen en de daarbij horende inspecties.
• Je hebt oog voor evoluties inzake digitalisering van processen en databeheer, alsook voor digitale transformaties. Je formuleert samen met je teams initiatieven met het oog op procesoptimalisaties binnen de organisatie die leiden tot efficiëntieverbetering, kostenverlagingen en/of bijdragen tot meerwaardecreatie voor onze – ook de interne - klanten.
• Je hebt oog voor het HR beleid binnen je afdeling, zodat elke dienst over voldoende competente en gemotiveerde medewerkers beschikt. Je geeft zelf leiding aan 7 ‘direct reports’.
• Je bent lid van het directiecomité en rapporteert aan onze algemeen directeur.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het uittekenen van een performante en toekomstgerichte financieel-facilitaire afdeling, bij voorkeur binnen een grote en complexe organisatie.
• Je voelt je thuis in onze cultuur en de daarmee samenhangende waarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid, samenwerking en solidariteit. Inclusie, diversiteit en duurzaamheid zijn voor jou ook vanzelfsprekend.
• Je behaalde een masterdiploma dat relevant is voor deze directierol (zoals master in de economische wetenschappen of handelsingenieur of een aanverwante richting).
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een financiële dienst, waarvan minstens een 7-tal jaar in een leidinggevende en gelijkaardige functie.
• Je hebt een eigentijdse visie op financieel beheer, databeheer, digitalisering en digitale transformatie.
• Je kan vlot financiële rapporten interpreteren en de essentie helder verwoorden.
• Je hebt een grondige kennis van processen binnen een financiële, facilitaire en infrastructurele afdeling. Kennis van subsidiëringsmechanismen is een pluspunt. Je hebt bij voorkeur ook kennis van de ‘vzw reglementering’.
• Je bent een inspirerende en motiverende leidinggevende die medewerkers vlot weet te enthousiasmeren voor en te begeleiden in veranderingsprocessen. Je bent gericht op samenwerking, communiceert open en weet mensen te verbinden rond gemeenschappelijke doelstellingen.
• Je hebt het vermogen om informatie…