Purification Technician CDD

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L’employé doit effectuer en autonomie toutes les activités requises à la fabrication d’une solution dérivée de plasma sanguin pure, sûre et efficace.

• Effectuer toutes les opérations de production nécessaires à la fabrication d’une solution dérivée de plasma sanguin.

• Effectuer toutes les opérations de cleaning nécessaires au maintien en état des équipements et locaux de production.

• Effectuer les mesures in-process nécessaires au contrôle des opérations de purification.

• Documenter rigoureusement des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des opérations effectuées.

• Appliquer les procédures de santé, sécurité en vigueur au sein de la société afin de garantir sa sécurité et celle d’autrui.

• Appliquer les procédures environnementales en vigueur au sein de la société afin d’assurer le traitement adéquat des déchets liés aux activités de production.

• Appliquer les procédures de bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la fabrication d’un produit pure, sure et efficace.

• Appliquer les standards déployés par l’organisation dans le but d’atteindre «l’excellence opérationnelle».

• Participer au processus d’amélioration continue afin d’améliorer les performances du site.

• Participer à l’encadrement et à la formation des nouveaux techniciens.

• Participer à des activités relatives à des projets et nécessitant une expertise «bulk».

• Réagir de manière adéquate en cas d’incidents et assurer un feedback précis vers son responsable.

• Appliquer les principes fondamentaux du travail en équipe: flexibilité, disponibilité, solidarité, respect.

• Bachelier Scientifique (Spécialisation Chimie/Biotechnologie/Agronomie)
• Maîtrise de soi face à des situations de stress
• Maîtrise des opérations arithmétiques fondamentales
• Ecriture soignée, rigueur documentaire pHmètrie, conductivimètrie, spectrophotomètrie Chromatographie Filtration frontale, tangentielle Test point bulle

Nous voulons que nos employés réussissent dans tout ce qu’ils entreprennent – au travail, à la maison et dans la communauté. C’est pourquoi nous offrons avantages et accès à des ressources susceptibles de soutenir chacun.

Notre secteur et les besoins de nos patients évoluent constamment, raison pour laquelle nous mettons l’accent sur la formation continue. Nous soutenons et investissons activement dans le développement de nos employés grâce à un modèle de formation 50/40/10.

Nous proposons un ensemble complet d’avantages, en priorisant le bien‑être, la croissance professionnelle et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée:

• Congés : 20 jours de congés payés et 12 jours de repos compensatoire, avec des jours supplémentaires accordés en fonction de l’ancienneté et de la séniorité.
• Santé et bien‑être :
  Assurances santé et hospitalisation complètes, bilans annuels à partir de 45 ans, et soutien pour les soins de santé préventifs.
• Soutien familial :
  Congés maternité, paternité et adoption, en plus d’espaces dédiés.
• Développement de carrière :
  Accès à un catalogue de formations, cours de langue, et opportunités de mobilité interne et internationale.
• Transport et avantages écologiques :
  Contributions pour les transports publics, incitations aux moyens de transports écologiques, et stations de recharge sur site pour les véhicules électriques.
• Avantages supplémentaires :
  Chèques repas, écochèques, plan flexible, treizième mois, et soutien à la retraite.

Chez Takeda, nos patients comptent sur nous, et nous visons à créer un environnement sûr pour nos équipes. Par conséquent, nous devons suivre des règles strictes pour garantir la qualité du produit et la sécurité de quiconque sur le site. Dans ce rôle, vous pourriez être amené à:

• Travailler dans un environnement contrôlé nécessitant le port…