Sales Engineer Modernisaties

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:
Alert maken

Start bij Schindler en help onze wereld te verbeteren:
Gebruik je vaardigheden om megasteden te laten groeien. Met onze liften en roltrappen houden we de wereld in beweging.

Sinds 1874 biedt Schindler innovatieve mobiliteitsoplossingen aan, met een trotse reputatie voor het verbeteren van niet alleen gebouwen, maar ook het welzijn van iedereen die erin woont en werkt. Mensen, passie en innovatie zijn de pijlers van ons succes als leiders in onze sector.

Heb jij het talent, de ambitie en de visie om de wereld van morgen te verbeteren? Vervoeg onze 700 medewerkers in Belux en help ons Schindler Belux naar het volgend niveau te tillen. Geïnspireerd door de visie om voor zijn klanten de beste dienstverlener in de sector te zijn, zal Schindler ook in de toekomst innovatieve en gebruiksvriendelijke mobiliteitsoplossingen ontwikkelen en deze aan de wereldmarkt leveren.

Als toonaangevende werkgever in de liftindustrie zijn wij op zoek naar mensen die uitzonderlijke waarde creëren voor onze klanten.

Voor ons Sales departement zijn we op zoek naar een Sales Engineer
regio West- & Oost-Vlaanderen
. Jij zal deel uitmaken van het team dat instaat voor de verkoop van modernisatie voor liften. Jij zal binnen het team verantwoordelijk zijn voor de regio Oost- en West-Vlaanderen.

Samen met de klant identificeer je de technische behoeften en stel je een geschikte oplossing voor. Als Sales Engineer Modernisatie beheer je onze bestaande klanten en help je hen verder met vragen omtrent modernisatie, vervanging of conformiteitswerken. Daarnaast hunt je actief naar nieuwe klanten om ons portfolio uit te breiden.

Je takenpakket omvat:

• Het uitbreiden van ons huidig portfolio door het actief op zoek gaan naar nieuwe leads en klanten.
• Beheren van ons huidige klantenportefeuille en fungeren als aanspreekpunt omtrent modernisaties.
• Je analyseert de huidige installaties, maakt opmetingen en bekijkt de verschillende mogelijke opties met de klant. Vanuit jouw technisch expertise kan je hen een correct advies geven.
• Vanuit deze informatie stel je een offerte op, die je met de klant kan bespreken. Doorheen het project vorm je voor hen ook het aanspreekpunt.
• Je volgt het verdere project op zowel op commercieel als financieel vlak. Hiervoor sta je in nauw contact met verschillende interne stake holders.
• Je hebt een commerciële mindset en hebt ervaring opgebouwd in een gelijkaardige functie
• Je bent technisch aangelegd en hebt ervaring als technical sales
• Jebentbenieuwdnaardeliftensectorenwilhiergraaginbijleren. Ervaring in de liftensector is een plus.
• Je bent een gedreven, flexibel en klantgericht persoon, kortom een echte doorzetter.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels, kennos van het Frans is een plus
• Opleiding – We beschikken over ons eigen trainingscenter. Nog geen kennis van onze sector maar heb je zin om te leren? Dan hebben we de middelen in huis om je om te scholen tot een echte kenner!
• Stabiliteit & doorgroeimogelijkheden –De Schindler Group bestaat al 150 jaar. Ook jij staat trouwens niet stil! We zijn jouw grootste fan en stimuleren groei in onze organisatie. Niet alleen door onze talenten programma’s maar ook door het ontwikkelen van die vaardigheden die jij belangrijk vindt.
• Verwelkomende cultuur – Je komt terecht in een bedrijf met een informele bedrijfscultuur waar werknemers entraal staan, gedreven door passie voor onze sector.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je nettoloon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, bonussysteem, hospitalisatie- en groepsverzekering, iPhone en abonnement alsook maaltijdcheques.

Maak deel uit van een gedreven organisatie waar high performance medewerkers met elkaar verbindt en een vitaal onderdeel is van het behalen sterke bedrijfsresultaten. Stuur ons jouw cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren! Hannah RADOMIAK, (

Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan het ongevraagd voorstellen van kandidaten zonder voorafgaande opdracht.