Infirmier·ière en Chef·fe – service de Gériatrie
Listed on 2025-12-31
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Nursing
Location: Town of Belgium
Infirmier
· ière en Chef
· fe – service de Gériatrie – 38h
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées… Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d’un
· e Infirmier
· ière en chef
· fe pour le service gériatrie, prêt à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
- Est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical.
- Est responsable du contrôle et de l’évaluation et de l’accompagnement de son équipe.
- Peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées.
- Collabore au développement de la politique/stratégie du Département Infirmier et Paramédical (DIP) dans l’hôpital, l’applique au sein de son équipe et l’opérationnalise au travers des axes de travail définis par la Direction dudit département.
- Accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital.
- Veille à ce que l’activité de soins au sein de son équipe soit en phase avec la vision et la carte stratégique du DIP ainsi qu’avec les évolutions et attentes de la société.
- Est actif dans les projets institutionnels et transversaux (participe et adhère).
- Assure un reporting régulier des activités de son unité à son N+1.
- Posséder la qualification d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective.
- Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,…).
- Posséder le titre d’infirmier spécialisé en gériatrie ou répondre aux conditions prévues par le programme de soins pour le patient gériatrique.
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor).
- Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection.
- Satisfaire aux qualités requises pour la fonction.
- Première expérience professionnelle réussie en tant que responsable ou infirmière en chef constitue un atout supplémentaire (expérience gestion d’équipe).
- Capacités de gestion d’une équipe et de leadership, ainsi que de relations interpersonnelles (ex. motivation des collègues, gestion de conflits, délégation ciblée, …).
- Organisation du travail, coordination, adaptation aux changements/imprévus (flexibilité) et identification des demandes prioritaires (Urgent versus important).
- Planification des horaires dans le respect de la législation sociale.
- Autonomie en toute transparence dans un cadre défini par la hiérarchie.
- Communication (orale et écrite).
- Collaboration avec ses homologues de la même discipline (collaboration multidisciplinaire).
- Travailler en transversalité, au niveau de la discipline mais aussi au sein du DIP.
- Élaboration et mise en œuvre d’objectifs.
- Remise en question.
- Développer des connaissances spécifiques à son activité.
- Atouts supplémentaires : formations complémentaires (leadership, management, …), dynamisme, créativité et rigueur, persévérance, maîtrise de soi, gestion du stress, loyauté institutionnelle, excellence en technique et pratique infirmière.
- Hiérarchie : Infirmier chef de service (Manager de soins)
- Horaire : 38h / semaine - irrégulier et flexible
- Date d’entrée en fonction : immédiate
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez…
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