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Cajero Temporal - Tienda Tiempo Parcial

Job in Bell, Los Angeles County, California, 90202, USA
Listing for: Northgate Market
Part Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-10-15
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 23000 - 32000 USD Yearly USD 23000.00 32000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Cajero Temporal - Tienda #10 Tiempo Parcial

Tiempo parcial

Northgate Gonzalez Market ha crecido desde una tienda en Anaheim en 1980 a más de 40 ubicaciones en todo el sur de California, y estamos buscando apasionados miembros del equipo enfocados en el cliente para unirse a nuestra familia.

Calificaciones

Se prefiere educación de escuela secundaria con finalización exitosa de un programa de aprendizaje/formación; o combinación equivalente de educación y experiencia.

  • Salude a todos los clientes y proporcione un servicio o asistencia rápido y cortés.
  • Adhiérase a todas las regulaciones locales, estatales y federales de código sanitario y civil.
  • Responsabilidad del contenido de la caja registradora tanto al 'inicio' como al 'final' del turno de trabajo real.
  • Responsabilidad del cajero (es decir, excesos/faltas en la caja)
  • Escanea o registra las compras de un cliente en una caja registradora de manera eficiente y precisa.
  • Conocer y poder reconocer o diferenciar todos los tipos de productos de verduras que se ofrecen en la tienda, incluyendo las diferencias entre variedades de clases similares de productos.
  • Asistir a los clientes con productos a granel que pueden haber dificultades para manejar.
  • Recolectar dinero en efectivo o cheques de los clientes y dar el cambio exacto de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Procese todos los diversos tipos de transacciones de venta aceptadas por la tienda, incluyendo pero no limitándose a ventas autorizadas de Cuentas Por Cobrar, transacciones por TEF, cupones WIC, cupones de alimentos, cupones de fabricantes, certificados de regalo, etc.
  • Embalar o empaquetar mercancía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa.
  • Maneja los productos dañados o caducados y las devoluciones a las existencias ('go-backs') de acuerdo con la política de la empresa.
  • Coloque todas las ventas en la caja registradora de acuerdo con los procedimientos de manejo de efectivo de la empresa.
  • Verifique todos los  clientes presentados y observe las políticas de la tienda con respecto a la aceptación de cheques y la venta de bebidas alcohólicas.
  • Notificar a la gerencia de inmediato sobre cualquier irregularidad o discrepancia en los resultados operativos de cualquier turno aplicable si las variaciones en efectivo superan los $5.00.
  • Registre en los formularios designados cualquier discrepancia de precios y/o cualquier artículo "no en archivo" que se encuentren en los terminales o computadoras electrónicos de punto de venta; solicite verificaciones de precios de inmediato en cualquier artículo de este tipo según la política de la empresa.
  • Mantener los estándares generales de limpieza y sanidad de acuerdo con la política de la tienda y las regulaciones sanitarias estatales y locales de forma regular y continua.
  • Ayudar a mantener todas las áreas de caja, ventas y almacenamiento limpias, despejadas y en buen orden.
  • Use y mantenga el equipo en buen estado de funcionamiento y reporte cualquier problema o mal funcionamiento de inmediato a su supervisor.
  • Cumpla con la política de la empresa en relación con el exceso de efectivo en las cajas y realice las retiradas de efectivo de acuerdo con dicha política.
  • Observe los estándares de seguridad manteniéndose alerta y consciente de las acciones y comportamientos de los clientes; informe al gerente o al equipo de seguridad cualquier comportamiento anormal.
  • Regístese de forma segura en todo momento cuando no esté atendiendo; proteja los activos de la empresa en todo momento.
  • Notificar al gerente del departamento sobre situaciones de personal o violaciones de políticas que afecten el rendimiento operativo de la tienda o sobre situaciones que requieran acción disciplinaria o que potencialmente puedan requerir tal acción.
  • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

Nuestra primera tienda abrió el 2 de enero de 1980, en Anaheim, CA y desde entonces hemos crecido a 40+ tiendas en 4 condados:
Los Ángeles, Orange

Northgate Gonzalez Market ha crecido de una sola tienda en Anaheim en 1980 a más de 40 ubicaciones en el sur de California, y estamos buscando miemb

Rango de compensación salarial: $17.05 - $23.00. La tasa horaria real igualará o superará el salario mínimo requerido aplicable a la ubicación d

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