Chargé(e) de projet adjoint(e

Description du poste

Prêt
· e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Joignez-vous à Pomerleau et découvrez tout ce qu’il est possible d’accomplir à titre de chargé(e) de projet adjoint(e). Grâce à votre expérience éprouvée et à vos excellentes aptitudes en communication, vous jouerez un rôle clé en appuyant le ou la chargé(e) de projet dans la planification et l’exécution des projets. Véritable expert(e) de la coordination et de l’organisation, vous gardez constamment en tête les objectifs du projet, son exécution, les intervenants et les communications.

À titre de chargé(e) de projet adjoint(e), vous assurerez le suivi de l’ensemble des activités du projet, en identifiant rapidement les enjeux et en mettant à profit votre approche axée sur les solutions pour relever des défis uniques et résoudre des problèmes complexes.

En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à repenser la construction avec nous, de l’idée à la réalisation. Partout. En tout temps. Point final.

• Assister le ou la chargé(e) de projet dans la planification, le développement, l’exécution et la coordination des projets, ainsi que dans les tâches administratives connexes;
• Gérer de façon autonome des volets ou des éléments spécifiques du projet;
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication avec l’ensemble des parties prenantes du projet, notamment les membres de l’équipe, les partenaires spécialisés, les consultants et les clients;
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et produire les rapports requis;
• Assurer la gestion, la révision et le suivi des dessins d’atelier, des demandes d’information (RFI), des ordres de changement, des avis de changement, des directives de changement, des soumissions et des documents de clôture de projet;
• Faire preuve de compétence en matière d’enjeux juridiques liés aux chantiers et soutenir le ou la chargé(e) de projet au besoin;
• Obtenir, examiner et analyser les soumissions des partenaires spécialisés afin d’assurer les meilleurs prix pour l’entreprise et ses clients;
• Présider, coprésider ou participer aux réunions de projet;
• Démontrer un leadership exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) tout en appliquant les normes SSE de Pomerleau ainsi que les lois, règlements et codes applicables en santé et sécurité au travail auprès de tous les employés et partenaires spécialisés;
• Veiller à ce que tout le travail réalisé par vous, votre équipe et les autres intervenants respecte et dépasse les normes de gestion de la qualité de Pomerleau;
• Accomplir toutes les tâches qui vous sont confiées avec rigueur et dans les délais prescrits;
• Continuer à développer vos connaissances et vos compétences en construction grâce à la formation et à l’expérience sur le terrain;
• Soutenir les membres plus juniors de l’équipe par la formation, le mentorat, le coaching et le développement professionnel.

• De 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie de la construction ICI (industrielle, commerciale et institutionnelle);
• Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales techniques en génie, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
• Expérience préalable en coordination de projets ou dans un rôle similaire;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Grand souci du détail et solides compétences en résolution de problèmes;
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Le candidat retenu devra obtenir une habilitation de sécurité personnelle fédérale au niveau Secret (10 ans de résidence continue au Canada, casier judiciaire vierge)

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive,…