Planista Transportu

Ignition Driver Recruitment obecnie rekrutuje na stanowisko 360° Planisty Transportu, do pracy w naszym biurze transportowym w Bellshill.

• Planowanie i układanie zmian kierowców HGV w celu zapewnienia optymalnego pokrycia i efektywności tras
• Monitorowanie dostępności kierowców, czasu pracy oraz okresów odpoczynku w celu zachowania zgodności z przepisami (m.in. WTD, EU Drivers' Hours Rules)
• Budowanie silnych relacji z kierowcami w celu utrzymania morale, retencji oraz jasnej komunikacji
• Pełnienie roli kluczowego łącznika między kierowcami a klientem, zapewnienie realizacji oczekiwań i terminów dostaw
• Proaktywne rozwiązywanie problemów operacyjnych, opóźnień lub zmian tras w czasie rzeczywistym
• Współpraca z zespołami szkoleniowymi w zakresie zarządzania naruszeniami kierowców, incydentami Smart Drive, wynikami Microlise oraz szkoleniami nowych kierowców w związku ze wzrostem wolumenu
• Przeprowadzanie codziennych odpraw i podsumowań zarówno dla kierowców, jak i klienta w celu zapewnienia płynności operacji

Informujemy, że choć stanowisko dotyczy głównie zarządzania kierowcami HGV, może wystąpić konieczność współpracy także z pracownikami magazynowymi na zasadach elastycznych.

Stanowisko jest na dni od poniedziałku do piątku, poszukujemy osoby gotowej na elastyczność w zakresie godzin i dni pracy. Jest to pełny etat, czyli standardowo 37,5 godziny tygodniowo, jednak w okresach wzmożonego ruchu wymagane będą dłuższe godziny pracy oraz ewentualna praca w weekendy.

Kandydat będzie również zobowiązany do pełnienia dyżuru telefonicznego co trzeci weekend. Dyżury są ustalane według grafiku, jednak może zaistnieć konieczność przejęcia dodatkowych dyżurów w przypadku urlopów innych pracowników.

• Posiadanie doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz doświadczenia w budowaniu i utrzymywaniu relacji wewnętrznych i zewnętrznych
• Umiejętność pracy z inicjatywą własną, jak również w ramach większego zespołu
• Odpowiedzialne podejście do zarządzania własnym czasem
• Pragmatyczne podejście do rozwiązywania problemów
• Zrozumienie wymogów prawnych obowiązujących w sektorze transportu drogowego (m.in. WTD, wymagania dotyczące prawa jazdy HGV, naruszenia itp.)
• Minimum 12 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Wypłaty tygodniowe (piątki)
• Ubezpieczenie na wypadek śmierci
• Pracowniczy program emerytalny z wkładem pracodawcy

• Hojny pakiet urlopowy – 28 dni, wzrastający do 33 po określonym stażu
• Dodatkowy dzień wolny w miesiącu urodzin
• Niezależny zespół HR zapewniający szkolenia, doradztwo i wsparcie
• Praca w dynamicznej i inspirującej atmosferze

• Doskonałe możliwości rozwoju kariery
• Wysoki potencjał rozwoju pracownika
• Ciągłe szkolenia i możliwości rozwoju
• Mentoring pracowniczy
• Regularne oceny wyników wspierające awans zawodowy

Jeśli uważasz, że posiadasz wymagane kwalifikacje i chcesz dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, a także porozmawiać o szczegółach stanowiska, firmy oraz perspektywach rozwoju,