Addetto​/a paghe e contributi

Per studio in zona limitrofa a Ponte nelle Alpi, siamo alla ricerca di un/una  Addetto/a Paghe e Contributi  da inserire all'interno del team Payroll.

Attività e responsabilità
La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale e, in particolare, delle seguenti attività:
Inserimento e controllo delle presenze, sia manualmente sia tramite importazione di file;
Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Predisposizione e gestione degli adempimenti periodici e annuali, tra cui: UNIEMENS;
Certificazioni Uniche (CU);
Modello 770;
Autoliquidazione INAIL;
Modelli F24;
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro;
Gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, INPS, INAIL ed altri enti;
Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale, paghe, contributi e normativa del lavoro;
Svolgimento delle ulteriori attività amministrative connesse al ruolo.

Requisiti richiesti

Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
Esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o realtà analoghe;
Buona conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Terziario, Artigianato, Edilizia);
Aggiornamento sulle principali normative giuslavoristiche e sugli istituti contrattuali (apprendistato, agevolazioni, incentivi all'assunzione, contratti a tutele crescenti);
Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
Buona conoscenza dei portali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione paghe (sarà considerata preferenziale la conoscenza nell'utilizzo di Zucchetti Infinity);

Si offre contratto di  assunzione diretta in azienda , inserimento al 2°-3° livello CCNL Studi professionali – Consilp, RAL indicativa , categoria impiegato.

Orario di lavoro: full time o part time di minimo 32 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).