Tecnico Di Laboratorio Tibel Brentino Vr

Position: TECNICO DI LABORATORIO TIBEL BRENTINO VR)
CAREERS TECNICO DI LABORATORIO TIBEL BRENTINO BELLUNO (VR)
Operations/Technical Product Development

Tibel  è lo stabilimento di tintoria del Gruppo Oniverse. Da oltre 40 anni rappresenta un punto di riferimento nella lavorazione e tintura dei tessuti, grazie a un costante investimento in innovazione tecnologica, qualità dei processi e sostenibilità ambientale. Lo stabilimento opera con impianti all'avanguardia e promuove un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita delle persone e al miglioramento continuo. Per rafforzare il nostro Laboratorio Tintoria siamo alla ricerca di un:  TECNICO DI LABORATORIO  DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Sviluppare e riprodurre campioni colore in laboratorio, assicurandone la conformità agli standard qualitativi;

Analizzare i campioni mediante spettrofotometro e altri strumenti di laboratorio per individuare la migliore corrispondenza cromatica;

Elaborare, ottimizzare e aggiornare le ricette di tintura, effettuando eventuali correzioni sulla base dei risultati ottenuti;

Preparare materiali, coloranti e prodotti necessari alle attività di laboratorio, nel rispetto delle procedure aziendali;

Collaborare con il Responsabile di Laboratorio e con la produzione per garantire la corretta industrializzazione delle ricette e la qualità del prodotto finale.

CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:

Hai conseguito un Diploma di Perito Chimico o titolo di studio equivalente;

Possiedi precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team;

Hai una conoscenza di base dei principali strumenti informatici;

Una precedente esperienza in laboratorio tintoriale o nel settore tessile rappresenta un plus.

COSA TI OFFRIAMO:

Inserimento in un team strutturato con formazione on the job;

Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'area Laboratorio e successivamente della Tintoria;

Contratto Full Time su due turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00);

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1  – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2  – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3  – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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