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Kitaleitung

Job in 3123, Belp, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Kita Bim Bam Bini BELP
Full Time position
Listed on 2026-06-28
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Preschool / Daycare, Child Development/Support, Education Administration
  • Child Care/Nanny
    Preschool / Daycare, Child Development/Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

„Kitaleitung – modern, herzlich und führungsstark

Der Traum von gestern wird heute Wirklichkeit:
Du willst eine abwechslungsreiche, moderne und herzliche Kita leitend mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren Standort in Belp eine Kitaleitung. Die Kitas Bim Bam Bini GmbH betreiben vier Standorte in Bern (Belp, Bolligen, Deisswil und Uettligen).

Benefits
  • Moderne Anstellungsbedingungen (UVG /UVZG Halbprivat versichert; BVG 2/3 übernehmen wir)
  • Mind. sechs Wochen Ferien
  • Überzeitkompensation
  • 13. Monatslohn
  • Kostenlose Mahlzeiten und Parkplätze
  • Gestaltungsfreiraum und eigenständiges Arbeiten
  • Spannendes Aufgaben spektrum in einem jungen, familiären Team
  • Vernetzungsmöglichkeiten durch regelmässige Standort-Kadersitzungen
  • Mitgestaltung und Aktualisierung diverser Konzepte und Projekte
  • Mitarbeiter-Rabatt für Kinderbetreuung eigener Kinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche, sowie persönliche Fortbildung
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/inoder vergleichbare Qualifikationen
  • Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
  • Leitungserfahrung von mind. 2 Jahre
  • Leadership Ausbildung
  • Hohe Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen, vernetztes Denken
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Individuelles Fördern und Pflege des einzelnen Kindes, sowie fachlich fundierte, offene Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, Auszubildende qualitativ zu betreuen und zu fördern
Aufgaben
  • Operative Führung des Standortes
  • Personalführung, Arbeitsplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Organisation von Anlässen, pädagogischen Elternabenden und Erarbeitung von Konzepten
  • Selbständige Planung und Leitung standortinterner Teamsitzungen
  • Begleitung von Berufsbildnern
  • Durchführung von Besichtigungen
  • Umsetzung unserer Pädagogik und Konzepte
  • Förderung der gezielten Entwicklung jedes einzelnen Kindes
  • Regelmässiger Austausch, Feedback und Kommunikation mit Eltern und pädagogischer Leitung
  • Durchführung von Elterngesprächen
#J-18808-Ljbffr
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