HR-Generalist ; m​/w​/d

Beschreibung

Sie verstehen HR als mehr als Administration:
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten Menschen entlang des gesamten Employee Lifecycles und gestalten eine moderne HR-Arbeit aktiv mit.

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie verantworten die Berufsbildung
  , begleiten unsere KV-Lernenden und entwickeln die Ausbildung zukunftsorientiert weiter.
• Sie betreuen Ihre Bereiche in sämtlichen HR-Prozessen – von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Sie begleiten Stellenbesetzungen inklusive Interviews, Bewerbungsadministration und Vertragswesen.
• Sie stellen eine professionelle HR-Administration sicher und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.
• Sie wirkt in HR-Projekten und Digitalisierungsvorhaben mit und bringen eigene Ideen ein.

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner
  * in
• Berufsbildnerausweis und Erfahrung mit Lernenden
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und professionelles Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und vernetzte Arbeitsweise
• Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse;
  Französisch von Vorteil

Freuen Sie sich auf eine vielseitige HR-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Wirkung
. In unserem innovativen Unternehmen treffen Nachhaltigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres, kollegiales Umfeld aufeinander. Dazu bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto sowie kostenlose Parkplätze.

Sie möchten HR mitgestalten und Menschen bewegen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik und entwickelt nachhaltige Lösungen für eine effiziente Wärme- und Kälteversorgung.

Das Unternehmen verbindet technologische Kompetenz, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung und bietet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.