Junior Auditor | N0NLNUMR

Position: Junior Auditor | N0N50L0NUM3R1
#. In EY ogni Auditor conta, non solo numeri.

In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziari tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetterà di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato.

In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all’interno di un ambiente giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale per garantire maggiore fiducia e sicurezza sul mercato.

Responsabilità

Comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende‑clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode, disegni una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi.

Imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno.

Prendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders.

Approfondire le operazioni di debt capital markets (scoprire i processi e i requisiti normativi previsti in sede di ricorso ai mercati di capitale) così da supportare le attività richieste al revisore.

Collaborare con team italiani ed esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali.

Apprendere nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali, permettendoti di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi.

Relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici.

Prima di diventare Auditor
Per un’applicazione completa, ricordati di specificare la tua preferenza di settore in cui ti piacerebbe lavorare.

Financial Services (clienti del settore bancario, finanziario, assicurativo, asset management)

Industrial (es. automotive, fashion & luxury, telecomunicazioni, energy, ecc.)

Cosa ti offriamo

Stage curriculare o extracurricolare

Contratto di apprendistato

Dove sono aperte le posizioni

Per Industrial:
Milano;
Roma;
Ancona;
Bari;
Bergamo;
Bologna;
Brescia;
Firenze;
Genova;
Padova;
Perugia;
Torino;
Treviso;
Trieste;
Verona/Alto Adige.

Per i Financial Services:
Trieste, Torino, Milano, Verona e Roma.

Chi stiamo cercando
Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia.

Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese, patente B2.

Benefici e opportunità di crescita

Sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto.

Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team diversi e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua esperienza e carriera più ricca e diversificata.

Avrai accesso a percorsi di formazione continuativa per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale (Global Audit Academy, piattaforme e‑learning on‑demand).

Potrai usufruire benefici dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.

Si è un momento di opportunità
È il momento di vivere la tua eccellente EY experience ed entrare nel mondo del lavoro. Shape your future with confidence!

EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone conformi alla legge italiana L. 68/99.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

#J-18808-Ljbffr