Lead Sanitation

Voor onze locatie in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar:
Lead Sanitation

Als Lead Sanitation lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de voedselveiligheid en de hygiëne op onze plant. Naast het uitvoeren van schoonmaak- en hygiënewerkzaamheden neem je een coördinerende rol op je binnen het sanitationteam. Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer, begeleidt en ondersteunt collega's en zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Samen met het team werk je continu aan het verhogen van de hygiënestandaarden binnen de productieafdelingen en op het buitenterrein. Je bent werkzaam in Bergen op Zoom en maakt onderdeel uit van het Facility Team, waarbij je rapporteert aan de Facility Supervisor. Het betreft een fulltime functie in een verlengde tweeploegendienst (2 x ochtenddienst, 2 x middagdienst, 2 dagen vrij).

Je coördineert en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen het sanitation-team en werkt hierin zelf mee. Je stuurt sanitation medewerkers en ingeleende schoonmakers aan, begeleidt hen in hun werkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Je ziet toe op de juiste uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden volgens de geldende hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen. Je draagt zorg voor orde en netheid van de fabriek en het fabrieksterrein.

Je zorgt ervoor dat we foodsafe kunnen produceren en altijd auditgereed zijn. Je voert visuele controles uit op de kwaliteit van de schoonmaakwerkzaamheden en spreekt collega's aan waar nodig. Je ondersteunt bij calamiteiten en draagt bij aan een snelle en veilige afhandeling. Je waarborgt de eigen veiligheid en die van anderen tijdens het werken met hogedrukapparatuur, heet water en reinigingschemicaliën.

Je registreert uitgevoerde werkzaamheden, controles en bijzonderheden nauwkeurig en volledig. Je denkt actief mee over verbeteringen op het gebied van hygiëne, veiligheid en de dagelijkse werkwijze.

Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden binnen de levensmiddelenindustrie is een pré. Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van collega's is een sterke pré. Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist; kennis van de Engelse taal is een pré. Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je hebt een proactieve houding, bent nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet collega's op een positieve manier aan te sturen en te motiveren. Je bent bereid cursussen te volgen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu. Je steekt graag de handen uit de mouwen en geeft hierin zelf het goede voorbeeld.

Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid.

• Een ploegentoeslag van 29,8% over je basisloon.
• We bieden je diverse trainingen, denk bijvoorbeeld aan HACCP of veiligheidstrainingen.
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaar uitkering, de pensioenpremie betaald door de werkgever en 25 vakantiedagen.
• We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.
• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.
• We bieden jou een uitdagende baan in een dynamisch en groeiend bedrijf in de foodbranche.

We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijk waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams. Have ambition. For yourself and for our company.

Take initiative. Innovate. But above all, collaborate. With international colleagues. With our partners in the chain - from grower to customer. Use your passion and willpower to improve and renew us. Innovation is in our DNA. This is intrinsically linked to sustainability. We care about the world around us. Every aspect of our product reflects this. We are looking for team players.

In an environment with co-workers who are passionate about their work. People who want and are given responsibility to collaborate on sustainable growth. Allowing us to become an even better company. A company that is good for the environment where you live and work. A company that is good for society, and good for yourself. We believe in growth. The growth of our company – and our employees.

As we say at Lamb Weston:
If we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?