Praktijkcoach​/Klantmanager Statushouders en Inburgering

Praktijkcoach / Klantmanager Statushouders en Inburgering

Als Praktijkcoach / Klantmanager Statushouders en Inburgering begeleid je statushouders en inburgeraars richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Je beheert een eigen caseload en ondersteunt inwoners vanaf de intake tot aan participatie en plaatsing op de arbeidsmarkt.

Je werkt praktisch en resultaatgericht en stimuleert inwoners om zoveel mogelijk op eigen kracht te integreren in de samenleving. Daarbij werk je nauw samen met onder andere regievoerders, bedrijfscoaches en werkgeversadviseurs en zet je de instrumenten en activiteiten in die nodig zijn om inwoners verder te helpen.

• Beheren van een eigen caseload met statushouders en inburgeraars;
• Verzorgen van intakes met kandidaat-inburgeraars;
• Begeleiden van statushouders en inburgeraars richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid;
• Stimuleren van inwoners om op eigen kracht te integreren en actief deel te nemen aan de samenleving;
• Voorbereiden van inwoners op een passende plaatsing;
• Begeleiden van inwoners op de werkplek;
• Fungeren als aanspreekpunt wanneer zich problemen voordoen;
• Voorkomen van uitval en praktisch samenwerken met de inburgeraar;
• Inzetten van passende instrumenten en activiteiten;
• Samenwerken met regievoerders, bedrijfscoaches en werkgeversadviseurs;
• Creatief zoeken naar mogelijkheden om inwoners verder te helpen;
• Werken vanuit de Participatiewet en de Wet Inburgering.

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau(harde eis);
• Minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Inburgering binnen een sociale dienst(harde eis);
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet en de Wet Inburgering(harde eis);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Beheersing van de Arabische taal is een
  pré
  ;
• Kennis van en ervaring met Suite4
  
  Werk;
• Kennis van de applicaties TVS, Portal Inburgering en Suwinet;
• Ervaring met het begeleiden van statushouders en inburgeraars richting participatie en zelfredzaamheid;
• Affiniteit met het werken met inburgeraars;
• Kennis van de huidige inburgeringsmarkt;
• Je bent klantgericht en stressbestendig;
• Je beschikt over overtuigingskracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent creatief, praktisch ingesteld en denkt in mogelijkheden.

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.